Le marché des structures publiques spécialisées dans l'audit et le conseil est marqué par une forte implication autour de la transition écologique et sociale, avec une majorité d'organisations (74%) engagées dans au moins une initiative RSE. Les enjeux clés concernent notamment la réduction des émissions de gaz à effet de serre, l'innovation vers la neutralité carbone, ainsi que le développement d'actions à impact social et territorial.
Mobilisation pour la neutralité carbone et l'efficacité énergétique
La majorité des entreprises similaires s'engagent dans des actions liées à la réduction des émissions de GES et à l'efficacité énergétique, avec des projets concrets tels que l'accompagnement à la transition énergétique ou le développement d'industries décarbonées. ADNormandie s'inscrit dans cette dynamique par plusieurs initiatives actives et planifiées :
- Développement d'une filière hydrogène renouvelable pour l'industrie et la mobilité lourde
- Offres d'aides financières, subventions et prêts à taux zéro pour soutenir les investissements durables
- Organisation d'événements et webinaires pour promouvoir les pratiques de développement durable
Cette mobilisation traduit un engagement significatif d'ADNormandie face à une priorité largement partagée par ses pairs, comme le montre l'exemple d'Upe 13 ou de la Commune de Vaulnaveys-le-Haut qui développent aussi des projets de décarbonation industrielle.
Économie circulaire et développement de nouveaux modèles
Un nombre important d'organisations du secteur mettent en œuvre des actions favorisant l'économie circulaire, à travers des événements, des ateliers ou des projets de réduction des déchets. ADNormandie agit également dans ce domaine, notamment par l'organisation d'événements dédiés et la sensibilisation à la sobriété foncière. Toutefois, ses initiatives restent pour l'instant plus limitées, comparées à celles de certains acteurs tels que la CCI Seine-et-Marne.
Enjeux sociaux, sociétaux et gouvernance responsable
Les enjeux sociaux - droits humains, qualité de vie au travail, inclusion - sont largement abordés par les organisations analogues, à travers des actions d'impact social ou territorial et des politiques RH responsables. ADNormandie propose des solutions RH innovantes et un label pour accompagner les entreprises dans une démarche responsable, correspondant aux attentes du marché. En revanche, elle communique moins sur la gouvernance responsable, domaine où les initiatives restent peu développées dans ses sources.
Positionnement global de la démarche RSE de ADNormandie
ADNormandie présente un positionnement RSE global de niveau C, témoignant d'une communication plus étendue que la moyenne de ses pairs mais sans être leader. Son engagement est particulièrement marqué sur les thèmes de la neutralité carbone et de l'accompagnement à la transition écologique, tandis que d'autres axes bénéficieraient d'une visibilité accrue.
