
L'activité principale de l'entreprise est de fournir des solutions d'assurance spécialisées pour les fonctionnaires, en mettant l'accent sur l'assurance pécuniaire et individuelle pour les gestionnaires publics tels que les régisseurs, comptables et ordonnateurs.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : avril 2026
Sur le marché de l'assurance spécialisée pour les fonctionnaires, les enjeux RSE majeurs regroupent l'intégration des critères Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance (ESG) dans les investissements, la gouvernance éthique et transparente, ainsi que le soutien à des initiatives sociétales et environnementales adaptées à un secteur aux spécificités fortes.
Dans le secteur, une part significative d'organisations engage leurs fonds dans l'économie durable. AMF agit dans ce domaine avec plusieurs initiatives, notamment la mise en œuvre d'une politique d'investissement responsable excluant certains secteurs controversés. Elle privilégie aussi les gérants signataires des Principes pour l'Investissement Responsable (PRI) et maintient un reporting régulier sur la qualité ESG de ses portefeuilles.
Ces démarches sont similaires aux pratiques observées chez BPCE Assurances, qui investit dans des actifs verts et a développé des stratégies pour aligner ses portefeuilles sur une trajectoire neutre en carbone. AMF montre ainsi un positionnement engagé sur ce volet, adapté à sa taille et activité.
Une gouvernance responsable est largement valorisée dans le secteur, incluant la lutte contre la corruption et le suivi des résultats. AMF valorise ce domaine avec des actions concrètes comme la formation des administrateurs aux enjeux ISR et la transparence dans le suivi mensuel des indicateurs ESG des émetteurs. Elle s'inscrit dans une dynamique de bonne gouvernance proche de celle de certains pairs.
Par exemple, Covéa déploie une démarche de transparence et de suivi intégrée au plan stratégique, mobilisant largement ses collaborateurs, ce qui illustre l'importance de ces enjeux au-delà des approches financières.
Les entreprises similaires combinent souvent leurs investissements responsables avec des actions sociétales variées, en particulier dans la qualité de vie au travail, l'inclusion, ou le mécénat. AMF, bien que n'ayant pas de mention d'initiatives spécifiques sur ces axes, agit toutefois sur la limitation de l'impact environnemental de certains sinistres, démarche encore peu répandue mais pertinente compte tenu de son activité.
Des acteurs comme Covéa illustrent l'engagement sociétal avec des politiques d'inclusion détaillées et une forte implication territoriale. Ces approches représentent des pistes complémentaires d'évolution pour AMF.
Avec un score global RSE B, AMF communique plus largement et de manière plus complète sur ses enjeux RSE que la majorité de ses pairs. Ses actions dans les investissements responsables et une gouvernance éthique offrent une base solide, bien qu'elles puissent encore s'enrichir par le développement d'initiatives sociales et environnementales plus diverses.
Organisations leaders
Relyens
A
La principale activité de l'entreprise est la fourniture de solutions d'assurance et de gestion des risques pour les professionnels de la santé et les collectivités locales.
Covéa
A
L'activité principale de Covéa est l'assurance, couvrant divers domaines tels que l'assurance automobile, habitation, santé, prévoyance et vie. Le groupe mutualiste s'efforce de répondre aux besoins variés de ses clients à travers ses différentes marques.
Smacl Assurances
B
L'activité principale de l'entreprise est la fourniture de produits d'assurance pour les collectivités locales, les entreprises et les particuliers, incluant l'assurance des biens, la responsabilité civile et les véhicules.
Initiatives identifiées chez les leaders
Recrutement et accompagnement des personnes en situation de handicap avec accord triennal
“Covéa a signé un accord Handicap pour 2021–2023 vi...” - CovéaProposer aux acteurs du soin et des territoires de mieux connaitre leurs zones de vulnérabilité grâce à la data et l’IA et agir pour leur permettre de se prémunir de toute menace éventuelle
“REYLANS propose aux acteurs du soin et des territo...” - RelyensPolitique d'investissement responsable
“La SMACL a adopté une Politique d'Investissement R...” - Smacl Assurances38% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+2458 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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