Le marché d'accompagnement des élus du CSE s'inscrit dans un contexte où les enjeux RSE portent sur le respect des droits humains, la qualité de vie au travail, ainsi que la gouvernance responsable liée à la transition écologique et sociale. Les entreprises évoluent dans des secteurs variés, renouvelant leurs approches pour intégrer durablement ces dimensions.
Aspects sociaux et sociétaux : qualité de vie et inclusion
Le respect des droits humains et l'amélioration des conditions de travail figurent parmi les priorités de nombreuses organisations, avec près de la moitié s'engageant dans cette voie. L'égalité et l'inclusion dans les ressources humaines sont également mises en avant par un tiers des structures.
Tandem expertise propose des diagnostics sociaux pour les CSE afin d'analyser et alerter sur les risques impactant la santé et la sécurité des salariés. L'entreprise organise des webinaires et élabore des guides sur des sujets actuels tels que l'intelligence artificielle et ses conséquences sociales, apportant un appui concret aux représentants du personnel pour structurer leur dialogue social.
Gouvernance responsable et transparence
La sensibilisation aux enjeux de la transition durable, notamment par l'éducation des acteurs internes, est à la fois un défi et une opportunité pour les entreprises - un tiers des organisations met cela en œuvre. La transparence via un suivi structuré des résultats et la promotion d'une gouvernance éthique complètent ce panorama.
Tandem expertise mène des actions de formation et d'information destinées aux élus, notamment sur les nouvelles responsabilités liées à la sobriété énergétique. Ces activités s'inscrivent dans une démarche d'accompagnement visant à intégrer le dialogue social aux évolutions réglementaires et techniques, ce qui est en phase avec les pratiques observées chez des acteurs tels que Sextant Expertise qui organise des conférences sur la transition énergétique.
Transition écologique : efficacité énergétique et réduction des émissions
Si les enjeux climatiques sont abordés par une partie moins importante des entreprises, l'importance des mesures de sobriété énergétique et des mobilités durables commence à se renforcer. Des initiatives concrètes portent sur l'intégration dans les processus industriels et l'optimisation de la consommation d'énergie.
À ce titre, Tandem expertise propose un accompagnement structuré pour inclure la sobriété énergétique dans le dialogue social, avec des actions telles que la désignation de référents et la régulation des températures dans les locaux. Cette orientation est partagée avec d'autres structures comme Accior Solis Nantes qui développe des bilans carbone et des plans de décarbonation adaptées.
Synthèse du positionnement RSE de Tandem expertise
Tandem expertise occupe une place favorable avec une note globale B, témoignant d'une communication plus complète que la majorité des entreprises similaires, notamment sur les axes de la gouvernance responsable et des aspects sociaux. Ses initiatives concrètes dans le dialogue social autour de la transition écologique illustrent une intégration progressive des enjeux RSE dans son activité.
