L'activité principale de l'entreprise est l'accueil téléphonique externalisé, offrant une gestion professionnelle et continue des appels pour les entreprises, afin de leur permettre de se concentrer sur leurs activités principales.
A
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de Agaphone, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
Score de risque greenwashing + positionnement face à votre secteur
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2026
Le secteur de l'accueil téléphonique externalisé est de plus en plus attentif aux enjeux de responsabilité sociale et environnementale. Les entreprises similaires développent des actions pour améliorer les conditions de travail, encourager la mobilité durable, limiter leur impact environnemental et renforcer la transparence dans leur gouvernance.
Les entreprises du secteur adoptent des pratiques pour protéger et restaurer les écosystèmes et gérer durablement les ressources naturelles. Par exemple, Absys a créé une forêt comestible favorisant la biodiversité et le bien-être des collaborateurs. Agaphone agit également sur ce volet avec plusieurs initiatives :
Ces actions illustrent une intégration concrète de la dimension écologique au cœur des activités d’Agaphone.
Sur le plan environnemental, la réduction des émissions de gaz à effet de serre et la promotion de modes de déplacement doux sont des priorités dans le secteur. OuestCall, par exemple, met en œuvre l’optimisation des infrastructures numériques et encourage le télétravail.
Agaphone s’inscrit dans ces dynamiques à travers :
Ces pratiques contribuent à limiter l’impact environnemental direct de l’entreprise.
La qualité de vie au travail, le respect des droits humains et la transparence dans la gouvernance sont des sujets récurrents. Des entreprises comme Voxens et OuestCall développent des plans pour améliorer la motivation et l’inclusion, tout en assurant une gestion éthique et transparente.
Agaphone intègre la RSE comme un pilier central, impliquant :
Cela témoigne d’une démarche structurée et cohérente au regard des attentes du secteur.
Avec une note globale A, Agaphone communique de manière plus complète que la majorité de ses pairs sur les enjeux RSE. Ses initiatives relèvent notamment des domaines de la biodiversité, du carbone et de la gouvernance responsable, renforçant ainsi sa visibilité et son engagement dans son secteur.
Organisations leaders
Absys
A
Absys propose des services d'accueil téléphonique, de gestion de mails et de courriers pour les entreprises. Les services incluent la permanence téléphonique, la relève de standard, le télé-secrétariat médical, la hotline, le SAV, et l'assistance à site internet. L'entreprise offre également des services de domiciliation téléphonique, faxtomail, mailtofax, et messagerie vocale.
Sofratel Entreprise Adaptée
B
Sofratel Entreprise Adaptée propose des services de standard téléphonique, gestion des appels, campagnes SMS et emailings, qualification de fichiers, et gestion des réseaux sociaux. L'organisation accompagne les entreprises en externalisant leurs appels et en améliorant la satisfaction client.
Eurice
B
Eurice propose des services de télésecrétariat pour des professionnels de santé, des juristes, des entrepreneurs, des PME et des grands comptes. Les services incluent l'accueil téléphonique, la gestion des rendez-vous et la relève de standard. L'entreprise met l'accent sur l'écoute, la réactivité et la personnalisation des solutions.
Initiatives identifiées chez les leaders
Insertion professionnelle et réduction des contributions Agefiph/FIPHFP pour partenaires
“Sofratel Entreprise Adaptée favorise l'insertion p...” - Sofratel Entreprise AdaptéeEnvironnement de travail bienveillant et locaux adaptés pour les collaborateurs
“Sofratel Entreprise Adaptée permet à ses collabora...” - Sofratel Entreprise AdaptéeAménagement d'une forêt comestible et chemin de cueillette pour l'écotourisme local.
“Absys a développé un projet de forêt comestible à ...” - Absys33% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+55 initiatives collectées parmi 48 organisations similaires
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