Sur le marché de la RSE et du conseil en transition écologique, les enjeux principaux portent sur la sensibilisation aux pratiques durables, la qualité de vie au travail, l'inclusion, ainsi que la gouvernance responsable. La moitié des organisations engagées informent ou forment leurs parties prenantes pour accompagner ces transitions complexes.
Accompagnement par la formation et sensibilisation aux transitions durables
La sensibilisation et l’éducation aux enjeux de transition durable constituent un axe central pour de nombreuses entreprises sur ce marché. Ces activités incluent conférences, formations et événements visant à renforcer la compréhension et les compétences des dirigeants et équipes.
Ekivia s’inscrit pleinement dans ce domaine, proposant un large éventail de formations sur mesure, cycles de conférences et accompagnements stratégiques. Elle développe des offres packagées dédiées à la transformation socio-écologique des entreprises, intégrant diagnostics, reporting et déploiement de démarches RSE. Par exemple :
- Une série de conférences planifiée à Pau pour explorer les mutations managériales et organisationnelles.
- Offres de formation sur le leadership authentique, le coaching et la transformation durable.
- Un accompagnement spécifique pour les PME souhaitant intégrer la directive CSRD et développer leur marque sociétale.
Ces initiatives illustrent une approche centrée sur l’équipement des leaders pour relever les défis de la transition.
Qualité de Vie au Travail et inclusion sociale
Les organisations similaires valorisent aussi le respect des droits humains et l’amélioration des conditions de travail, ainsi que l’équité dans leurs ressources humaines. Les actions les plus fréquentes portent sur l’amélioration des environnements de travail et la diversité.
Ekivia propose plusieurs formations en Qualité de Vie et Conditions de Travail, avec des modules couvrant notamment l’inclusion du handicap, la santé mentale et la marque employeur. Ces formations visent à renforcer l’engagement et le bien-être des collaborateurs par une pédagogie active et adaptée.
Toutefois, nous n’avons pas repéré d’initiatives spécifiques à l'impact social ou territorial au-delà de ces formations pour Ekivia, contrairement à certaines entreprises qui développent des projets de proximité ou partenariats locaux.
Gouvernance responsable et transparence
Le marché valorise aussi des pratiques liées à une gouvernance transparente et éthique, avec des actions comme la sensibilisation aux enjeux ou la lutte contre la corruption. Le suivi des résultats et les partenariats publics renforcent l’engagement durable.
Ekivia affiche un positionnement marqué sur la sensibilisation et l’éducation, avec une reconnaissance formelle 'Entreprise engagée RSE' obtenue en 2024. Cependant, aucune initiative spécifique en matière de lutte contre la corruption ou gouvernance ouverte n’est identifiée dans les sources analysées, ce qui rejoint un profil plus orienté vers l’accompagnement éducatif.
Actions liées à la réduction carbone
La réduction des émissions de gaz à effet de serre est un enjeu encore peu investi sur ce marché dans son volet processus industriels, bien que certaines entreprises y consacrent des actions ciblées.
Ekivia organise des webinaires dédiés à la décarbonation, notamment sur le calcul des bilans carbone et la définition de plans d’action, pour outiller les entreprises dans cette démarche. Ces initiatives contribuent à renforcer la compréhension et la mise en œuvre de stratégies bas carbone par ses clients.
Au-delà de ces webinaires, aucun autre projet lié à une réduction directe des émissions ou à des processus industriels n’a été identifié pour Ekivia.
Synthèse du positionnement RSE de Ekivia
Ekivia se distingue par une communication détaillée axée sur la formation, le conseil stratégique et la sensibilisation aux transitions durables. Son score global élevé (A) témoigne d’un positionnement conséquent et cohérent comparé à ses pairs. Elle présente un engagement notable, particulièrement dans l’éducation des leaders, tout en étant moins présente sur les initiatives de gouvernance étendue ou réduction carbone directe.
Pour approfondir les démarches autour de la gouvernance, le site d’Inedy et celui de Vivacci illustrent d’autres approches complémentaires.
