
L'ACAIS gère des établissements médico-sociaux pour personnes handicapées. Elle propose des accompagnements sur mesure via 12 établissements et services, employant 400 professionnels et accompagnant 850 personnes. L'association promeut l'autodétermination, la solidarité et l'inclusion sociale.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : août 2026
Le secteur médico-social pour personnes handicapées intègre aujourd'hui des enjeux RSE centrés sur la biodiversité, l'économie circulaire et la gouvernance responsable. Des initiatives fréquentes visent l'inclusion sociale et la gestion durable des ressources pour mieux répondre aux attentes sociétales et environnementales.
La protection des écosystèmes et la gestion durable de l'eau sont des préoccupations partagées dans ce secteur. ACAIS Manche mène plusieurs actions concrètes telles que l'installation de collecteurs d'eau de pluie pour réduire sa consommation d'eau potable. Par ailleurs, des projets éducatifs et participatifs, comme le nettoyage de plages, favorisent l'implication des personnes accompagnées et sensibilisent aux enjeux de pollution. Ces initiatives contribuent à la restauration des milieux et à la sensibilisation à la préservation.
Ces travaux s'inscrivent dans une démarche collaborative associant partenaires locaux, illustrant une approche territoriale de la biodiversité.
Dans un contexte où près de la moitié des entreprises similaires s'engagent dans le réemploi et la réduction des déchets, ACAIS Manche déploie des projets variés : structuration du tri des déchets dans les unités, création d'ateliers de couture solidaire à partir de matériaux recyclés, et valorisation de barquettes alimentaires pour des activités intergénérationnelles. Ces projets pédagogiques impulsent à la fois un impact environnemental et social.
Ces actions s'appuient sur des partenariats locaux et une forte implication des jeunes, favorisant l'autonomie et un engagement citoyen.
ACAIS Manche affiche une attention notable à la sensibilisation aux enjeux durables. Par des projets pédagogiques et des challenges internes, l'association anime une dynamique éducative auprès des jeunes et des professionnels. Cela rejoint une tendance observée chez les pairs qui valorisent la formation et la communication sur ces sujets.
Par ailleurs, ACAIS Manche développe une gouvernance participative intégrant ces thématiques dans les pratiques, bien que des initiatives spécifiques sur la transparence ou l’éthique ne soient pas directement identifiées dans les sources disponibles.
Avec un score global B, ACAIS Manche communique de manière plus complète que la majorité de ses pairs, notamment sur des axes liés à la biodiversité et l'économie circulaire. Ses projets démontrent un engagement concret dans ces domaines, accompagnés d'une démarche participative et éducative marquée.
Organisations leaders
Apeihsat
B
L'association gère des établissements médico-sociaux pour adultes en situation de handicap. Elle propose des services d'accompagnement, d'emploi et d'hébergement. L'Apeihsat défend l'inclusion et l'autodétermination des personnes handicapées.
APF France handicap
B
APF France handicap propose des services d'accompagnement pour les personnes en situation de handicap, incluant des solutions individuelles ou collectives pour favoriser leur inclusion sociale. L'association offre des services médico-sociaux et sanitaires, des établissements spécialisés, des entreprises adaptées, et des dispositifs d'accompagnement variés. Elle mène également des actions de sensibilisation et de militantisme pour défendre les droits des personnes handicapées.
ASRL
B
L'ASRL accompagne plus de 4000 enfants, adolescents et adultes en situation de handicap ou de vulnérabilité sociale. Elle propose des services d'accompagnement personnalisés pour favoriser leur autonomie et leur inclusion sociale.
Initiatives identifiées chez les leaders
Renforcement de l’expertise et partage des ressources pour une approche personnalisée.
“L’ASRL vise à répondre aux besoins spécifiques des...” - ASRLPolitique RH pour l’égalité professionnelle malgré un index non calculable en 2025
“L’Apeihsat publie son index égalité professionnell...” - ApeihsatRéseau d'entreprises adaptées proposant des prestations avec des collaborateurs majoritairement en situation de handicap
“APF Entreprises est le réseau d'entreprises adapté...” - APF France handicap96% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1244 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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