Lycée professionnel et centre de formation proposant des parcours de la 3ème Prépa Métiers au BAC Pro, ainsi que des BTS et mentions professionnelles. L'établissement privilégie l'alternance pour favoriser l'insertion professionnelle des élèves.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : octobre 2026
Dans l’enseignement professionnel et la formation en alternance, les enjeux RSE les plus visibles chez les organisations comparables concernent l’éducation à la transition durable (46 %), l’impact social ou territorial (28 %) et les conditions de travail (26 %). L’efficacité énergétique fait aussi partie des sujets récurrents, notamment à travers les formations et les parcours métiers.
Les formations liées à l’énergie constituent un axe concret de communication d’Assomption Lyon Saint-Joseph. Plusieurs parcours en alternance préparent à la maintenance et à l’optimisation des équipements thermiques, climatiques et frigorifiques, en lien avec les besoins professionnels du secteur.
Le BAC PRO associe formation en centre et périodes en entreprise, avec un partenariat mentionné avec Axima pour des opportunités d’alternance. Les formations comprennent également des évaluations et des bilans intermédiaires pour suivre les acquis. Chez les pairs, le Lycée Raspail communique lui aussi sur des cursus consacrés à la gestion et à l’efficacité énergétiques.
L’impact social se traduit notamment par le dispositif CARED, qui associe formation et promesse d’embauche pour faciliter l’insertion professionnelle durable de publics en difficulté. Le contrat permet de financer la formation et prévoit un statut de stagiaire de la formation professionnelle continue pendant celle-ci.
Cette orientation rejoint un enjeu présent chez 28 % des organisations comparables : l’impact social ou territorial. Les données disponibles mentionnent également des initiatives dans le domaine des conditions de travail et des droits humains, sans détailler d’autres actions que le dispositif CARED. Elles ne permettent donc pas de préciser les modalités des initiatives correspondantes.
Le lycée professionnel Saint Joseph est présenté comme labellisé « Lycée des Métiers » depuis 2007, avec une reconnaissance liée notamment aux parcours dans l’énergie, à leur adaptation aux besoins des employeurs et aux partenariats professionnels. L’établissement communique aussi sur une action de sensibilisation ou d’éducation à la transition durable, sans que l’exemple disponible en précise le contenu.
La sensibilisation est l’axe le plus fréquemment cité par les organisations comparables. À titre d’illustration, le Lycée professionnel Jean Monnet décrit des opérations de réduction des déchets, des visites et des événements éducatifs autour des enjeux environnementaux. Ces exemples donnent un aperçu des pratiques communiquées dans le secteur, sans constituer une comparaison exhaustive.
Avec une note globale B, Assomption Lyon Saint-Joseph communique plus complètement que les organisations similaires analysées. Les informations identifiées mettent particulièrement en avant la formation aux métiers de l’énergie et l’insertion professionnelle ; ce positionnement porte sur la communication repérée dans les sources analysées, et non sur une évaluation exhaustive des pratiques de l’établissement.
Organisations leaders
ISSEC Pigier Toulouse
B
Le lycée professionnel et technique ISSEC Pigier Toulouse propose des formations innovantes adaptées aux nouvelles technologies et aux besoins du marché de l'emploi. Il offre des BAC Pro et BTS dans divers domaines comme le commerce, la gestion, la comptabilité, et la relation client. L'établissement met l'accent sur le numérique, l'entrepreneuriat et les mobilités européennes.
CFA académique de Poitiers
A
Le CFA académique de Poitiers propose environ 200 formations en apprentissage, du CAP au Bac +3, dans divers secteurs professionnels. Il accompagne les apprentis dans leur insertion professionnelle et sociale, avec une formation partagée entre l'entreprise et le CFA.
lycee professionnel georges guynemer
B
Le lycée propose des formations professionnelles, notamment des baccalauréats professionnels, des certificats d'aptitude professionnelle (CAP), et des brevets de technicien supérieur (BTS). Il offre également des formations continues pour adultes en collaboration avec le GRETA. Le lycée s'engage dans divers projets éducatifs et extracurriculaires, tels que des clubs d'art, de musique, d'astronomie, et des initiatives liées à la santé et à la citoyenneté.
Initiatives identifiées chez les leaders
Politique de mobilité internationale incluant des pratiques écoresponsables et des objectifs quantitatifs
“Le CFA académique de Poitiers a défini une politiq...” - CFA académique de PoitiersStratégie d’internationalisation avec partenariats, inclusion et financement des mobilités.
“Le CFA académique de Poitiers développe des parten...” - CFA académique de PoitiersPolitique de mobilité internationale incluant des pratiques écoresponsables et des objectifs quantitatifs
“Le CFA académique de Poitiers a défini une politiq...” - CFA académique de Poitiers76% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+192 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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