Le principal domaine d'activité de l'entreprise est le recrutement et le placement de personnel en CDI, CDD et intérim, avec un focus sur l'industrie pharmaceutique et l'informatique industrielle.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : octobre 2025
Exos recrutement - intérim met en place des procédures internes pour la gestion de l'énergie et participe à la sensibilisation des collectivités à la sobriété énergétique. La société accompagne les agriculteurs dans la transition énergétique, notamment en établissant des partenariats pour promouvoir l'efficacité énergétique. Elle prévoit également de développer les énergies renouvelables à travers des partenariats et une représentation technique dans diverses instances.
Exos recrutement - intérim s'engage pour l'égalité des chances et lutte contre les discriminations. La société a obtenu une certification en 2003 pour sa lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité professionnelle. En 2022, elle a mis en place des procédures de santé et de sécurité des employés, ainsi que de protection de l'environnement et de conformité aux réglementations. Exos recrutement - intérim réaffirme son engagement pour l'égalité des chances et contre les discriminations, en s'impliquant quotidiennement dans ces domaines.
Exos recrutement - intérim a mis en place des procédures de santé et de sécurité des employés, de protection de l’environnement et de conformité aux réglementations en 2022. La société participe également à la gestion et au suivi des indicateurs dans le domaine de l’énergie. Ces initiatives démontrent une attention portée à la gouvernance responsable au sein de l'entreprise.
Exos recrutement - intérim accompagne les agriculteurs dans la transition énergétique en établissant des relations avec les fédérations de collectivités locales et en formalisant des partenariats pour promouvoir les initiatives d’efficacité énergétique. Cela montre une implication de l'entreprise dans la promotion de l'efficacité énergétique dans le secteur agricole, contribuant ainsi à une gestion plus durable des ressources naturelles.
Organisations leaders
VNH Resources Group
B
Le groupe se spécialise dans le recrutement et la gestion des ressources humaines, offrant des services d'intérim, de CDD et de CDI pour répondre aux besoins des entreprises et des candidats.
Adéquat Interim & Recrutement
B
L'activité principale est la fourniture de services d'intérim et de recrutement, aidant les entreprises à trouver des travailleurs temporaires et permanents pour répondre à leurs besoins en personnel.
Abalone France
A
Agence d'emploi spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD, CDI, et la formation professionnelle. Accompagnement des candidats dans leurs recherches d'emploi et des entreprises dans leurs besoins de recrutement. Présence sur l'ensemble du territoire français et en Europe avec des agences locales.
Initiatives identifiées chez les leaders
Adhésion au Pacte Mondial
“Abalone France adhère au Pacte Mondial de l'ONU, s...” - Abalone FranceFavoriser l'inclusion et la diversité
“Favoriser l'inclusion et la diversité en promouvan...” - VNH Resources GroupPartenariat avec une association pour le développement durable
“Adéquat Interim & Recrutement a annoncé son nouvea...” - Adéquat Interim & Recrutement49% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1013 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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