
L'AAPISE fournit des informations et des services dans le domaine de la santé et des établissements médico-sociaux. Elle s'efforce de fournir des informations précises et à jour sur son site web. L'organisation est également impliquée dans la gestion et la publication de contenus en ligne.
C
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie des 50% d’organisations les plus engagées, hors top 20%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Sur le marché des associations impliquées dans la santé et le médico-social, les enjeux RSE portent particulièrement sur le développement social et territorial, la gouvernance éthique, ainsi que la réduction des impacts environnementaux. Ces dimensions prennent appui sur la sensibilisation, l'inclusion et le développement durable des structures.
Le domaine social et sociétal est un axe majeur pour les organisations comparables, notamment à travers l'impact social ou territorial, un levier utilisé par 41% des acteurs pour soutenir les populations vulnérables et améliorer l'inclusion.
AAPISE présente plusieurs initiatives concrètes sur ce volet. Elle accompagne par exemple des personnes en situation de handicap via son entreprise adaptée « Parcoude » et crée des espaces de restauration solidaire et cafétérias gérées par des personnes en situation de fragilité. Elle déploie également son offre d'accompagnement favorisant l'accès à l'information et aux droits, ainsi que des résidences sociales dédiées.
Ces pratiques confirment une volonté d’intégration sociale et d'autonomie qui s'inscrit dans la dynamique d'acteurs engagés tels que la Ville de Rouen ou le CHU d'Angers qui investissent également dans des projets sociaux et territoriaux innovants.
La gouvernance est une autre dimension essentielle. Près de 44% des organisations similaires sensibilisent ou éduquent aux enjeux durables, tandis qu'une partie significative s'engage dans la lutte contre la corruption et la transparence.
AAPISE aborde ces enjeux via une charte éthique associative, un code de conduite en cours d'élaboration, ainsi qu'une politique stratégique qui veille à la bientraitance et à la qualité des services rendus. Ces éléments traduisent un positionnement pragmatique sur l’éthique et la qualité dans ses pratiques.
Sur les axes environnementaux, les structures comparables multiplient les actions pour la neutralité carbone et la biodiversité, notamment par des plans d’adaptation climatique, la promotion des énergies renouvelables et la gestion durable des ressources naturelles.
AAPISE a engagé un projet d'écoconception visant la neutralité carbone, témoignant d'une prise en compte naissante de ces thématiques, mais n’a pas communiqué d'initiatives sur la biodiversité ou l'économie circulaire. D’autres acteurs comme la Mairie de Tignes illustrent ces dimensions avec des projets de protection d'écosystèmes et de production d’énergies renouvelables.
AAPISE affiche un positionnement de communication RSE de niveau C, reflétant une plus grande mise en avant des aspects sociaux et éthiques, tout en développant une attention initiale aux enjeux environnementaux. Ce profil est en phase avec une majorité d’organisations similaires, sans se détacher comme leader.
Organisations leaders
Epsilon Melia
B
La principale activité de l'entreprise est la formation et l'accompagnement dans le secteur social et médico-social, avec un focus sur l'animation de Groupes d'Analyse de la Pratique (GAP).
Groupe Riccobono
B
L'activité principale de l'entreprise est l'impression de journaux et de magazines, utilisant des technologies d'impression offset pour produire des publications de haute qualité à grande échelle.
DAC 30
B
Le DAC 30 est un dispositif d'appui à la coordination dans le domaine de la santé. Il propose des services d'information, d'orientation, et d'appui aux situations complexes pour les professionnels et les usagers. Il anime également des projets territoriaux pour structurer les parcours de santé.
Initiatives identifiées chez les leaders
Formation continue des professionnels
“Epsilon Melia propose une formation continue pour ...” - Epsilon MeliaMise en place d'un dispositif d'appui à la coordination sanitaire et sociale
“DAC 30 a mis en place un dispositif d'appui à la c...” - DAC 3065% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+3330 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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