
L'activité principale de l'entreprise est l'enseignement et la formation musicale, en proposant des ateliers et des projets pédagogiques adaptés aux besoins des établissements pour enfants et adultes.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Initiatives RSE analysées du secteur Enseignement et formation
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Organisations leaders
JM France
A
La principale activité de l'organisation est la promotion des arts du spectacle, notamment la musique, auprès du jeune public à travers des spectacles et des ateliers éducatifs.
école municipale des arts de bischwiller
A
L'entreprise se concentre principalement sur l'enseignement artistique, offrant des cours de musique, danse et théâtre pour tous les âges, des enfants aux adultes. Elle met en place des programmes éducatifs dans les écoles pour rendre l'enseignement musical accessible à un large public.
Maison Pour Tous des Rancy
B
Organisation de tremplins musicaux pour les artistes en voie de professionnalisation. Accueil des enfants pendant les vacances scolaires avec des activités manuelles, sportives et artistiques. Organisation d'événements culturels et artistiques pour les adhérents. Développement de projets associatifs impliquant les professionnels, les administrateurs et les adhérents.
Initiatives identifiées chez les leaders
Développement de projets musicaux pour les enfants
“Le projet Contemp’Aura, porté par Clavichords et M...” - JM FranceProjet d'animation sociale et culturelle
“maison pour tous des rancy a lancé un projet d'ani...” - Maison Pour Tous des RancyAvantages fiscaux pour les mécènes
“JM France offre des avantages fiscaux pour les méc...” - JM France38% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+410 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
TEMPO - Grandir en musique met en place des initiatives pour favoriser le bien-être et le développement de ses collaborateurs et de la communauté. L'entreprise propose des chorales d'entreprise pour le team building et le bien-être des employés, ainsi que des ateliers musicaux pour les entreprises et les établissements, visant à mettre la musique au service du développement de la personne. Ces actions démontrent une attention portée au développement personnel et collectif.
TEMPO - Grandir en musique met en place des initiatives visant à promouvoir le bien-être et le développement de ses collaborateurs, notamment à travers la création de chorales d'entreprise pour le team building et l'organisation d'ateliers musicaux pour les entreprises et les établissements, afin de mettre la musique au service du développement de la personne. Ces actions démontrent une prise en compte du bien-être des employés et une volonté de contribuer au développement personnel.
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Rapports prêts à l’emploi
Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025