Le secteur de la location de camions et engins de chantier est confronté à plusieurs enjeux RSE majeurs, notamment la réduction des émissions de gaz à effet de serre, l’amélioration énergétique des équipements et la gestion durable des ressources. La transition vers des véhicules propres et l’innovation technologique sont également des vecteurs importants pour limiter l’empreinte environnementale, tandis que les conditions de travail et la sécurité des collaborateurs restent des priorités.
Actions pour la réduction des émissions de gaz à effet de serre
La réduction des émissions carbone est un domaine largement investi par les entreprises du secteur. Plus d’un cinquième des acteurs ont mis en place des initiatives pour diminuer les émissions liées aux processus industriels.
Le Groupe Noblet est activement engagé dans cette dynamique, avec des initiatives phares telles que la mise en service d’une aspiratrice excavatrice fonctionnant au biogaz (BioGNV), première mondiale, réduisant significativement les émissions de CO2 et de polluants atmosphériques. La flotte intègre également du biodiesel, du bioéthanol et des véhicules 100 % électriques, le groupe s’étant fixé comme objectif une neutralité carbone d’ici 2026.
Cette orientation s’appuie sur une politique volontariste, incluant l’arrêt de l’achat de véhicules à carburants fossiles depuis 2019, la formation à l’éco-conduite, et la plantation de plus de 5000 arbres pour compenser les émissions résiduelles. Ces avancées illustrent concrètement l’engagement à intégrer plusieurs technologies propres adaptées aux besoins terrain.
Transition énergétique et innovation dans les équipements
La plupart des entreprises similaires investissent dans les énergies renouvelables et l’efficacité énergétique, avec des exemples concrets comme l’introduction de véhicules électriques et hybrides.
Le Groupe Noblet a aussi initié le déploiement de véhicules électriques dont un camion grue 100 % électrique, pionnier dans le secteur, et privilégie un mix énergétique équilibré. Cette stratégie permet d’adapter les solutions aux contraintes spécifiques des chantiers et de réduire l’impact carbone global.
Par ailleurs, l’entreprise étudie régulièrement les innovations technologiques dans ses équipements pour maintenir une performance efficace et durable, en s’appuyant sur une collaboration avec des constructeurs spécialisés.
Qualité de vie, sécurité et gouvernance
Les entreprises du secteur accordent aussi de l’importance au respect des droits humains, à la qualité de vie au travail et à la sécurité, domaines pris en compte par environ un tiers des acteurs.
Le Groupe Noblet affiche un engagement notable sur ces aspects, avec des certifications reconnues telles que ISO 45001 pour la sécurité, des actions de prévention sur les accidents et la formation continue des opérateurs. La gouvernance éthique est soutenue par des certifications complémentaires et la mise en place de processus rigoureux.
Gestion des ressources et économie circulaire
Quelques acteurs, comme Petitdidier et fils, se distinguent par des initiatives dans le réemploi et le recyclage des déchets. Ils gèrent la chaîne complète du tri, de la collecte et de la valorisation des matériaux issus des chantiers.
Cependant, le Groupe Noblet ne présente pas dans les documents analysés d’initiatives spécifiques en matière d’économie circulaire ou de gestion durable des déchets, bien que ce domaine soit valorisé par certains concurrents.
Positionnement global du Groupe Noblet
Avec un score global de positionnement RSE de B, Groupe Noblet communique de manière plus complète que la majorité des 55 entreprises similaires étudiées. Son positionnement est particulièrement solide sur la réduction des émissions de GES et la transition énergétique, tout en portant attention aux conditions de travail et à la sécurité.
