Dans les activités de transport et de travaux, les enjeux RSE communiqués par les organisations comparables concernent surtout la réduction des émissions liées aux équipements et aux opérations, l’efficacité énergétique, la sécurité et les conditions de travail. Parmi les 63 organisations analysées, 48 % présentent au moins une initiative ; les actions carbone sont les plus souvent citées.
Réduire les émissions liées aux engins et aux transports
La maîtrise des émissions constitue un enjeu important pour ce marché. Des entreprises comparables communiquent sur des objectifs de réduction, des bilans carbone ou l’évolution de leurs flottes et de leurs matériels. Le Groupe Noblet, par exemple, décrit le recours au biogaz et à des véhicules moins émetteurs.
Transports Chaussenot présente une charte Objectif CO2 appliquée pour réduire ses émissions. La même présentation mentionne également des pratiques d’exploitation et d’équipement contribuant à sa démarche environnementale, sans détailler de résultats chiffrés ni d’objectifs datés dans les informations analysées.
- Charte Objectif CO2
- Engins utilisant de l’huile biodégradable
- Recyclage de l’huile usagée
Les comparables citent aussi le développement de matériels électriques ou hybrides et l’adoption de carburants alternatifs. Ces exemples illustrent plusieurs leviers mobilisés dans le secteur ; les sources analysées pour Transports Chaussenot ne décrivent pas d’initiative de ce type concernant sa flotte.
Prévenir les pollutions et favoriser la circularité
La prévention des pollutions fait partie des enjeux environnementaux présents dans les activités de chantier et de transport. Transports Chaussenot indique utiliser des kits antipollution, des engins fonctionnant à l’huile biodégradable et recycler l’huile usagée. Ces éléments décrivent des pratiques concrètes de prévention et de gestion de certains produits liés à l’activité.
La réutilisation et la valorisation des équipements constituent également un axe communiqué par des entreprises comparables. France TP décrit la revente ou la réutilisation de matériels réformés pour les pièces détachées, ainsi que le recours à des filières de valorisation pour les équipements en fin de vie.
Les sources analysées pour Transports Chaussenot ne font pas état d’initiatives concrètes de réemploi ou de recyclage des matériels en fin de vie. Les exemples des comparables donnent un aperçu des pratiques observées sur cet enjeu, sans préjuger des actions qui pourraient être menées mais non présentées dans les sources consultées.
Sécurité, formation et conditions de travail
La sécurité des équipes et les conditions de travail sont des sujets pertinents pour des activités mobilisant des conducteurs et des engins. Transports Chaussenot mentionne des formations du personnel et des équipements de sécurité, notamment des bip et caméras de recul. L’entreprise indique également que ses chauffeurs sont formés et équipés pour la sécurité.
Les qualifications et habilitations citées comprennent le CACES, l’AIPR, la FCO, l’ADR et l’autorisation de convoi exceptionnel. Par ailleurs, l’entreprise publie un indice d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, qui porte notamment sur les écarts de rémunération et d’augmentation ainsi que sur la représentation des femmes parmi les plus hautes rémunérations.
Des organisations comparables évoquent la mesure de leur performance sociale, tandis que les données disponibles pour Transports Chaussenot décrivent des dispositifs précis de sécurité, de formation et de suivi de l’égalité professionnelle. Elles ne permettent pas de conclure sur l’ensemble des pratiques sociales de l’entreprise.
Synthèse du positionnement
Transports Chaussenot obtient un positionnement global B, correspondant à une communication RSE plus complète que celle des entreprises comparables. Les sources analysées mettent notamment en avant des actions liées aux émissions, à la prévention des pollutions, à la sécurité et à l’égalité professionnelle ; ce positionnement décrit la communication identifiée, et non l’ensemble des pratiques de l’entreprise.
