
Engagés dans l’insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap, les ateliers proposent des services variés tels que la broderie textile, l'accompagnement à l’inclusion, le détachement de travailleurs, la production propre, les prestations administratives et dématérialisation, le marquage sérigraphie et tampographie, le conditionnement et logistique, l’entretien des espaces verts, la jardinerie et horticulture, la couture industrielle, la métallerie et soudure, la menuiserie industrielle et artisanale, ainsi que le montage et assemblage.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
Accédez au rapport détaillé avec tous les benchmarks sectoriels, l'analyse concurrentielle approfondie et les recommandations actionnables.
Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Le secteur de l'insertion sociale et professionnelle, principalement orienté vers l'accompagnement des personnes en situation de handicap, présente des enjeux forts sur les plans social, économique et environnemental. Les acteurs engagés développent notamment des actions en faveur de l'inclusion, du respect des droits humains, et s'investissent dans de nouveaux modèles économiques circulaires.
Les organisations similaires accordent une large place à l'inclusion ou égalité dans les ressources humaines, ainsi qu'à l'impact social ou territorial. Les Ateliers du Sonnenhof déploient un ensemble d'initiatives notables dans ces domaines, telles que le développement d'un dispositif d'inclusion professionnelle avec accompagnement médico-social, ainsi qu'un projet institutionnel dédié. Leur engagement se traduit par des prestations adaptées et un soutien continu à l'insertion des personnes en situation de handicap. Par exemple, ils proposent des services variés allant de la broderie textile à l'entretien d'espaces verts, impliquant activement ces publics.
La majorité des pairs reconnaissent l'importance du respect des droits humains, de la qualité de vie et des conditions de travail, et des actions autour de la gouvernance responsable, telles que le suivi des résultats et la transparence. Les Ateliers du Sonnenhof ont obtenu la certification ISO 26000, attestant de leur engagement sur ces sujets. Ils mettent en place un suivi actif des dispositifs d'inclusion, témoignant d'une volonté de rendre compte et de s'améliorer continuellement.
L'économie circulaire est identifiée comme un axe pertinent dans le secteur, avec des initiatives autour du réemploi, recyclage ou réduction des déchets. Les Ateliers du Sonnenhof participent à cet effort en développant des projets concrets, notamment la conception de sacs de tri à partir de matériaux recyclés, ainsi que la fabrication de composteurs écoresponsables pour encourager la réduction des déchets domestiques. Ils ont également noué un partenariat avec Hager Group pour créer un espace vert favorisant la biodiversité, associant inclusion sociale et respect environnemental.
Les entreprises comparables poursuivent des actions de sensibilisation aux enjeux de la transition durable et renforcent leur gouvernance ouverte. À cet égard, Les Ateliers du Sonnenhof affichent une présence plus limitée et leurs initiatives dans ces domaines ne sont pas identifiées dans les sources analysées. De même, aucun engagement spécifique n’a été relevé sur la neutralité carbone et les financements responsables, champs parfois explorés par leurs pairs.
Avec une note générale B, Les Ateliers du Sonnenhof se situent au-dessus de la moyenne en terme de communication RSE par rapport à leurs pairs, notamment grâce à leurs actions développées en inclusion sociale et économie circulaire. Leur démarche s’appuie sur des initiatives concrètes et diversifiées, inscrites dans une dynamique d’amélioration continue.
Organisations leaders
Fondation ANAIS
A
Accompagnement des personnes en situation de handicap et/ou de dépendance tout au long de leur parcours de vie. Insertion professionnelle par l'activité économique avec des ESAT et EA, et des prestations industrielles et tertiaires. Services médico-sociaux incluant l'enfance et l'éducation spécialisée, l'habitat et la vie sociale, les soins thérapeutiques, et les services pour personnes âgées.
Ensemblier DéFI
B
L'activité principale de l'entreprise est l'insertion sociale et professionnelle, en aidant les personnes à surmonter les obstacles à l'emploi et à développer des parcours professionnels adaptés.
ANRH
A
L'activité principale de l'entreprise est de fournir des services adaptés et inclusifs pour l'emploi des personnes en situation de handicap, en gérant des établissements spécialisés et en offrant des prestations variées aux entreprises.
Initiatives identifiées chez les leaders
Développement de solutions innovantes pour l'inclusion des personnes en situation de handicap
“Développement de solutions innovantes pour l'inclu...” - ANRHSoutien aux personnes en situation de handicap
“Fondation ANAIS accompagne les personnes en situat...” - Fondation ANAISFormation pour l'insertion professionnelle des publics allophones
“Formation pour l'insertion professionnelle des pub...” - Ensemblier DéFI86% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+5048 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
Votre score semble incomplet ? Mettez à jour vos informations RSE et améliorez votre positionnement.
Revendiquer cette page
Données mises à jour
Recommandations personnalisées
Accédez aux données complètes, analyses concurrentielles et recommandations actionnables pour vos clients.
Benchmarks sectoriels complets
Données concurrentielles
Rapports prêts à l’emploi