
L'activité principale de l'entreprise est de fournir des solutions et des services aux entrepreneurs dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration, en se concentrant sur l'amélioration de la gestion, la réduction des coûts et l'optimisation des ressources.
A
Score d'analyse RSE
L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
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Entreprises leaders
B
Fourniture de services de conseil et d'expertise en gestion des ressources humaines, en intégration de systèmes et en gestion de projets. L'entreprise propose également des services de formation et de développement des compétences.
B
Le principal domaine d'activité de l'entreprise est le référencement et la gestion des achats pour les collectivités publiques et privées, ainsi que pour l'hôtellerie et la restauration, en fournissant des solutions optimisées pour ces secteurs.
B
Conseil en ressources humaines et management, accompagnement des transformations, développement des potentiels et mobilités professionnelles, recrutement des talents, stratégie, politique et processus RH.
Initiatives identifiées chez les leaders
Promotion de l'égalité professionnelle
“AptiSkills promeut l'égalité professionnelle entre...” - AptiSkillsPromotion de la diversité et de l'égalité
“AptiSkills promeut la diversité et l'égalité, avec...” - AptiSkills44% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+652 initiatives collectées parmi 44 entreprises similaires
Majorian propose des solutions pour réduire les émissions de gaz à effet de serre, notamment pour les hôteliers et restaurateurs. L'entreprise accompagne ces professionnels dans leur transition vers une économie plus durable en leur offrant des outils pour évaluer et réduire leur empreinte carbone. Majorian s'est engagée à réduire son empreinte carbone et à améliorer les conditions de travail. L'entreprise participe également à des événements promouvant le développement durable, tels que l'Université du Tourisme Durable.
Majorian met en place des initiatives pour promouvoir une gouvernance responsable. La société propose un label pour la qualité de vie au travail, accompagne les hôteliers et restaurateurs dans leur transition vers une économie plus durable et offre des solutions pour réduire leur consommation d'énergie et améliorer leur gestion des déchets. Elle évalue également les fournisseurs pour une gestion durable en partenariat avec Ecovadis et participe à des événements pour promouvoir le développement durable. Majorian crée également une communauté d'hôteliers et restaurateurs engagés pour favoriser l'économie humaine et la durabilité, et propose une politique des achats responsable.
Majorian favorise une gestion durable des ressources naturelles en proposant une politique d'achats responsable aux hôteliers et restaurateurs, leur permettant de réduire leur impact environnemental. L'entreprise évalue également les fournisseurs pour une gestion durable en partenariat avec Ecovadis. De plus, Majorian propose une centrale d'achat pour les entrepreneurs exigeants, leur permettant d'acheter moins cher et de meilleure qualité. L'entreprise vise à accompagner les entrepreneurs de l'hôtellerie et de la restauration dans leur transition vers une économie plus durable.
Majorian propose plusieurs initiatives pour améliorer la qualité de vie au travail, notamment dans les établissements hôteliers et de restauration. La société offre des solutions pour évaluer et améliorer le bien-être au travail, un label pour attirer et fidéliser les équipes, ainsi qu'un accompagnement pour faciliter la gestion des ressources humaines. Le label Peace&Work permet aux établissements de évaluer et d'améliorer leur qualité de vie au travail. Majorian propose également un réseau pour recruter des talents et des outils pour les salariés afin d'améliorer leur bien-être au travail.
Majorian s'engage à favoriser l'économie circulaire en accompagnant les entrepreneurs de l'hôtellerie et de la restauration dans leur transition vers une économie plus durable. L'objectif est de promouvoir une économie humaine plus respectueuse de l'environnement. Cet engagement a été acté en 2023.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025