Fourniture de services de conseil et d'audit pour les entreprises. Assistance dans la gestion, la stratégie et l'optimisation des processus opérationnels.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Le marché du conseil et audit intègre progressivement les enjeux de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE), notamment en matière de réduction des impacts environnementaux et d'adaptation aux transitions durables. La majorité des organisations similaires communique sur des thématiques liées à la gouvernance responsable et à la neutralité carbone.
Les entreprises du secteur mettent en œuvre des solutions structurantes pour diminuer leur empreinte carbone. Cela passe par des démarches concrètes sur les bâtiments et infrastructures, intégrant souvent la mobilité durable. Brunet Saunier & Associés se distingue par plusieurs initiatives dans ce domaine.
Parmi ses actions, elle développe des concepts de bâtiments de santé fonctionnels, esthétiques et durables, intégrant la conception bioclimatique, la récupération d'énergie et des systèmes de ventilation innovants pour optimiser la consommation.
Elle mise aussi sur la flexibilité des infrastructures et l'usage de matériaux locaux pour limiter l'impact environnemental, ce qui rejoint les pratiques de sociétés similaires comme EY ou Premys qui travaillent à l'intégration de stratégies de décarbonation dans leurs opérations.
Le réemploi, le recyclage et la réduction des déchets sont également des enjeux abordés par une part notable des acteurs du secteur. Brunet Saunier & Associés engage des actions en économie circulaire, telles que des démarches d'écoconception qui favorisent la transformation vers des modèles plus durables.
En particulier, l'entreprise œuvre à limiter les déchets à travers des choix en matériaux et la conception évolutive des bâtiments, pratiques qui s'alignent avec celles d'autres structures innovantes comme eureau sources, reconnue pour son réemploi des bonbonnes après nettoyage.
Sur les volets gouvernance responsable et social et sociétal, les entreprises du secteur adoptent souvent des politiques de suivi des résultats, de sensibilisation à la transition durable et d'inclusion. Ces domaines sont cependant peu mis en avant par Brunet Saunier & Associés dans les sources analysées, sans initiatives concrètes identifiées dans les communications disponibles.
Les organisations similaires publient fréquemment des rapports RSE ou développent des actions sur la qualité de vie au travail, tandis que pour Brunet Saunier & Associés, ces axes restent secondaires au regard des données observées.
Dans l'ensemble, Brunet Saunier & Associés présente un positionnement RSE classé B, témoignant d'une communication plus développée que nombre de ses pairs, notamment sur les thématiques environnementales et d'économie circulaire. Cette démarche repose sur des initiatives tangibles dans la conception durable de bâtiments, tout en restant plus limitée sur les aspects gouvernance et sociaux.
B
L'organisation fait partie du top 20% des organisations ayant la communication RSE la plus complète, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Organisations leaders
Bérim
B
L'activité principale est la maîtrise d'œuvre et le conseil en ingénierie pour des projets de construction et d'aménagement urbain, incluant des études techniques et la gestion de projets.
Survey
B
Fourniture de services de conseil et d'audit pour les entreprises. Assistance dans l'amélioration des processus et des performances des organisations.
Baker Tilly
A
L'activité principale est l'audit et le conseil, fournissant des services d'expertise comptable et de gestion financière aux entreprises pour assurer leur conformité et optimiser leurs performances.
Initiatives identifiées chez les leaders
Développement de l'engagement RSE du réseau
“BAKER TILLY STREGO développe l'engagement RSE du r...” - Baker TillyDéveloppement d'une politique de ressources humaines
“Développement d'une politique de ressources humain...” - Baker TillyOrganisation de journées de sensibilisation à la sécurité et à l'environnement
“Survey organise des journées de sensibilisation à ...” - Survey21% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+736 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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