Le secteur du conseil en systèmes d'information et télécommunications évolue dans un contexte où les enjeux RSE se focalisent principalement sur le social et sociétal, ainsi que sur la neutralité carbone. Parmi les entreprises similaires, une part notable s'engage notamment sur le respect des droits humains, la qualité de vie au travail, et l'inclusion en ressources humaines.
Accent sur le social et sociétal
La majorité des initiatives des organisations comparables touchent au respect des droits humains, la qualité de vie et les conditions de travail. Cela se traduit par des actions concrètes telles que l'emploi de personnes en situation de handicap ou la promotion du bien-être des équipes. Par exemple, le Groupe ACESI a créé une entreprise adaptée pour faciliter l'emploi des salariés en situation de handicap.
Europa engage aussi des actions dans ce domaine, notamment en distribuant 4 000 masques chirurgicaux et FFP2 pour protéger les travailleurs exposés au Covid-19. Cette initiative illustre son attention portée à la santé et à la qualité de travail de ses collaborateurs et partenaires.
Enjeux en neutralité carbone encore peu explorés
Parmi les entreprises similaires, des initiatives se développent pour réduire les émissions de gaz à effet de serre dans les processus industriels et pour adopter la sobriété numérique. Par exemple, Equipages a mis en place une politique active pour diminuer son empreinte carbone, accompagnée d'une réduction des émissions dans ses activités.
Cependant, aucune initiative sur ces sujets n'a été identifiée pour Europea dans les sources analysées. L'entreprise ne communique pas actuellement sur ces axes, qui restent des leviers importants pour accompagner la transition écologique dans le secteur.
Initiatives d'impact social et territorial
Dans le marché, un nombre significatif d'acteurs intervient dans l'impact social ou territorial, comme le montre l'exemple d'Innovation Santé Conseil qui soutient des actions de mécénat environnemental. L'engagement territorial peut aussi se traduire par le mécénat ou des campagnes de sensibilisation, contribuant à renforcer la responsabilité sociétale.
Europa mentionne certaines actions à impact social, mais les sources ne détaillent pas d'initiatives particulières sur ces thématiques dans leur communication actuelle.
Synthèse du positionnement de Europea
Avec un score global C, Europea communique de manière un peu plus complète que la moyenne sur les enjeux RSE du secteur, notamment en matière sociale. Ses initiatives restent concentrées autour du respect des droits humains et de la qualité de vie au travail, sans communication notable sur la neutralité carbone ou la gouvernance responsable.
