Analyse RSE Synanto

Dans les organisations comparables, les enjeux RSE les plus fréquemment documentés concernent les conditions de travail et l’inclusion, la réduction des émissions et la sobriété numérique. Ces enjeux restent à replacer dans leur contexte : 47 % des 222 organisations analysées présentent au moins une initiative dans les sources étudiées.

Égalité professionnelle et inclusion

Le marché met en avant l’inclusion et l’égalité dans les ressources humaines (21 % des organisations) ainsi que les droits humains et la qualité de vie au travail (22 %). Synanto documente particulièrement l’égalité professionnelle : son index 2026 atteint 88/100 et s’appuie notamment sur des audits de rémunération, des critères objectifs d’augmentation et un accompagnement après congé maternité.

Synanto indique aussi suivre les parcours professionnels des femmes et faciliter leur accès aux postes stratégiques. Les sources analysées détaillent ces actions d’égalité, mais ne font pas ressortir d’initiative spécifique de l’entreprise sur la qualité de vie et les conditions de travail.

Mesure carbone et sobriété numérique

La réduction des émissions et la sobriété numérique figurent parmi les priorités de nombreuses organisations comparables, citées respectivement par 21 % et 20 % d’entre elles. Synanto a publié un bilan carbone 2025 réalisé avec Carbo : les déplacements représentent le principal poste identifié, devant l’énergie des bureaux et les activités informatiques. Ce bilan sert à orienter les réflexions et actions futures.

Pour les usages numériques, Synanto a proposé des défis aux équipes lors de la Semaine européenne du développement durable, autour du tri des courriels, de la limitation du stockage et des visioconférences, ainsi que de l’extinction des ordinateurs. À titre de comparaison, Tibco décrit des actions de sensibilisation, d’écoconception et de réemploi des équipements informatiques.

Gouvernance, suivi et mobilisation

Le suivi des résultats et la transparence sont documentés par 18 % des organisations comparables ; l’éthique des affaires et la lutte contre la corruption par 19 %. Synanto mentionne un score EcoVadis de 62/100 et communique ses bilans carbone et index d’égalité. Les sources analysées n’ont toutefois pas permis d’identifier d’initiative concrète de Synanto sur l’éthique des affaires.

La mobilisation interne apparaît également dans les communications de Synanto : l’entreprise a organisé une collecte de dons au profit d’Emmaüs et des actions de sensibilisation aux gestes du quotidien. Parmi les exemples du marché, Weeneo Consulting présente une démarche RSE structurée intégrant notamment la gouvernance éthique et l’implication territoriale.

Synthèse du positionnement

Le positionnement global de Synanto est B : dans les sources analysées, sa communication RSE est plus complète que celle de la majorité des entreprises similaires. Elle met notamment en avant l’égalité professionnelle, la mesure carbone et la sobriété numérique ; ce positionnement décrit la communication repérée, et non la performance durable globale de l’entreprise.