
La FNAM représente plus de 95% de la flotte et des activités du secteur du transport aérien français. Elle fédère 9 métiers et plus de 370 entreprises employant plus de 100 000 collaborateurs. Elle traite des questions économiques, sociales, environnementales, techniques et réglementaires.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : août 2026
Le secteur du transport aérien français est confronté à des enjeux RSE majeurs, notamment la réduction des émissions de gaz à effet de serre, la transition vers des modes de mobilité durables, et la gouvernance responsable. Ces défis s'inscrivent dans un contexte où plus de la moitié des acteurs du marché déploient des initiatives pour intégrer la durabilité dans leurs activités.
La décarbonation figure comme un enjeu clé pour la majorité des organisations du secteur, avec des efforts ciblés sur l'optimisation des processus industriels et la modernisation des flottes.
FNAM a développé une feuille de route ambitieuse pour la décarbonation du secteur aérien français, intégrant une filière de carburants décarbonés et l'industrialisation d'avions bas-carbone. Ce plan met en avant la collaboration avec les pouvoirs publics et l'innovation technologique.
Par comparaison, des acteurs comme GIFAS contribuent à des programmes de recherche tels que le CORAC pour concevoir des aéronefs plus sobres, tandis que Aéroports de Lyon soutient la production d'énergie renouvelable onsite et l'électrification des flottes pour réduire l'empreinte carbone.
Le transport aérien intègre aussi une dimension mobilité douce, avec des actions menées pour limiter les nuisances et encourager des alternatives plus sobres.
FNAM engage notamment des discussions visant à préserver la compétitivité du secteur tout en favorisant le renouvellement des flottes et l’utilisation de carburants durables. Ces efforts s'accompagnent d'initiatives en navigation aérienne pour optimiser les trajectoires et réduire les émissions.
Dans le même esprit, Fer de France plaide pour renforcer le ferroviaire comme solution multimodale durable, tandis que Aéroports de Lyon a mis en service des stations d’hydrogène et soutient le déploiement d’avions électriques pour améliorer l’impact environnemental.
La gouvernance durable, intégrant la transparence et la sensibilisation, est également une priorité partagée, bien que les initiatives spécifiques varient.
FNAM soutient un dialogue social structuré, avec plusieurs accords de branche portant sur la formation, l’égalité et la qualité de vie au travail. L’association contribue à des chartes d’engagement pour la qualité de service en lien avec les institutions publiques et les acteurs du secteur.
À titre d'exemple, la CFDT Airbus Avions participe aux conseils nationaux pour la transition écologique et promeut une économie de sobriété.
Les initiatives liées à la biodiversité et à l’économie circulaire sont moins répandues au sein de FNAM, avec une absence d’actions identifiées dans ses sources publiques concernant l’économie circulaire.
Cependant, des entreprises comparables développent des projets concrets, tels que la protection des écosystèmes par Air'py Aéroport Pau-Pyrénées ou des programmes d’économie circulaire à l’image d’Aéroport Toulouse-Blagnac, qui intègre le réemploi et la valorisation des déchets dans sa stratégie.
Avec un score global de positionnement RSE de B, FNAM se distingue par une communication complète et structurée, particulièrement en matière de décarbonation et de gouvernance sociale. Son engagement apparaît cohérent avec les attentes du secteur, même si certains domaines comme l’économie circulaire restent à développer davantage dans sa communication.
Organisations leaders
GIFAS
B
Le GIFAS est un syndicat professionnel représentant les industries aéronautiques et spatiales françaises. Il regroupe 538 sociétés, de grands maîtres d’œuvre à des PME et startups, spécialisées dans l’étude, le développement, la commercialisation et la maintenance de programmes aéronautiques et spatiaux, civils et militaires, ainsi que de systèmes de défense et de sécurité.
Aéroports de Lyon
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Aéroports de Lyon gère l'exploitation de l'aéroport Lyon-Saint Exupéry, le deuxième aéroport régional français pour l'aviation commerciale, et de l'aéroport Lyon-Bron, le troisième aéroport français pour l'aviation d'affaires. L'aéroport propose 140 destinations directes et est connecté aux principaux hubs internationaux. Il offre des services de réservation de billets d'avion, de parking, de salons voyageurs, et de conseils pour les voyages. L'aéroport est certifié pour son impact environnemental et son excellence opérationnelle.
Aéroport Toulouse-Blagnac
B
L'aéroport Toulouse-Blagnac est une plateforme aérienne majeure en France, accueillant plus de 7,8 millions de passagers annuellement. Il dessert plus de 80 destinations, dont 16 hubs stratégiques, avec un trafic à 60 % international. L'aéroport propose des services variés, incluant la gestion des vols, des parkings, des salons premium, et des services de restauration et shopping. Il s'engage également dans une démarche RSE ambitieuse, visant la neutralité carbone d'ici 2029.
Initiatives identifiées chez les leaders
Publication d'un rapport sur l'empreinte carbone et certification ACA.
“Aéroports de Lyon publie un rapport détaillant son...” - Aéroports de LyonPublication en ligne des trajectoires aériennes et mesures de bruit pour transparence.
“L’aéroport a mis en ligne un outil de visualisatio...” - Aéroport Toulouse-BlagnacCertification ISO 50001 pour améliorer l'efficacité énergétique.
“L'aéroport Lyon-Saint Exupéry est certifié ISO 500...” - Aéroports de Lyon60% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+495 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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