
Développement de solutions numériques pour les établissements de santé, incluant la gestion des dossiers patients, l'imagerie médicale, la facturation, et les soins connectés. L'entreprise propose également des services de business intelligence et d'analyse de données.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de Dedalus, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
Score de risque greenwashing + positionnement face à votre secteur
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2026
Le marché des solutions numériques pour la santé s'inscrit dans une dynamique RSE marquée par des enjeux forts autour du respect des droits humains, de la qualité de vie au travail, et de la responsabilité environnementale, notamment la réduction de l'empreinte carbone et l'économie circulaire. Les organisations intègrent également la gouvernance responsable comme levier central.
La gouvernance éthique et la gestion responsable des achats sont des points d'appui majeurs pour les acteurs du secteur. Dedalus déploie plusieurs initiatives en ce sens, notamment par l’évaluation systématique des risques ESG chez ses fournisseurs via EcoVadis, combinée à un dialogue et une surveillance régulière de la performance. Le groupe a articulé un code de conduite robuste imposant des normes élevées en matière d’éthique et de droits humains au sein de sa chaîne d’approvisionnement.
Dedalus dispose aussi d'une gouvernance dédiée à la durabilité, avec un Comité ERM & Durabilité piloté par la direction générale. Cette structure encadre la stratégie RSE, la gestion des risques et la production de rapports réguliers pour assurer transparence et suivi des ambitions.
Les enjeux sociaux et sociétaux sont souvent centrés sur le respect des droits humains, la qualité de vie au travail, ainsi que l'impact territorial et social des services. Par exemple, Siemens Healthineers agit pour faciliter l'accès aux soins en zones sous-desservies, tout en s'engageant dans des programmes d’inclusion et de diversité.
Dedalus s'engage sur le respect des droits humains et la qualité de vie au travail, intégrant des normes internationales reconnues et structurant un environnement professionnel inclusif et sécurisé. Ses actions s’orientent vers le bien-être des collaborateurs dans un secteur exigeant, mais les initiatives terrain en impact social territorial sont peu documentées dans les sources analysées.
La décarbonation et l’efficacité énergétique font partie des priorités pour les acteurs du marché, en lien avec les impératifs globaux liés au changement climatique. Siemens Healthineers illustre cela avec une stratégie ambitieuse visant la neutralité carbone d’ici 2050, combinée à des innovations dans l’économie circulaire et l’écoconception, telles que le reconditionnement des appareils médicaux et la réduction substantielle des émissions sur ses sites industriels.
Dedalus travaille également à une réduction de son empreinte carbone, en adaptant ses infrastructures numériques pour améliorer l’efficacité énergétique et en engageant une politique ambitieuse de décarbonation 2030. Toutefois, ses actions en économie circulaire sont en cours de développement, avec des initiatives moins visibles que celles de certains de ses pairs.
Avec un score global B, Dedalus présente une communication RSE plus complète que la majorité des entreprises similaires, notamment grâce à une gouvernance responsable bien formalisée et une stratégie claire d’intégration des critères ESG dans sa chaîne d’approvisionnement. Son engagement se traduit par des actions concrètes dans plusieurs domaines clés, tout en poursuivant le développement d’initiatives environnementales et sociales.
Organisations leaders
Nexuzhealth
B
Développement de solutions logicielles pour la gestion des dossiers médicaux électroniques. Connexion des hôpitaux, médecins généralistes, infirmiers, laboratoires et patients via une approche intégrée. Offre de solutions telles qu'un dossier de santé électronique centralisé, un système d'information de laboratoire connecté et un portail d'engagement des patients.
Substances Actives
A
Développement de solutions digitales pour les professionnels de santé, incluant des programmes TV pour salles d'attente, gestion des avis patients, création de sites web, et services de communication digitale. L'entreprise propose également des services de shooting photo et vidéo.
Docaposte Santé
B
Développement de solutions numériques souveraines pour simplifier les parcours de santé et renforcer la coordination entre les acteurs du système de santé. Les solutions incluent la gestion administrative, la valorisation des données, la gestion des ressources humaines, la production de soins, la gestion des flux patients, l'imagerie médicale, la télémédecine, et l'hébergement de données de santé.
Initiatives identifiées chez les leaders
Valorisation énergétique et recyclage de meubles en fin de vie en Matières Premières Secondaires.
“10 meubles en mauvais état ont été transportés ver...” - Docaposte SantéÉcoconception des solutions numériques pour réduire leur impact environnemental
“Intégration de critères environnementaux dans la c...” - Substances ActivesRéduction des émissions CO2 des déplacements professionnels via moins de kilomètres parcourus et flotte à faible émission.
“La réduction des émissions de CO2 liées aux déplac...” - Docaposte Santé52% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+319 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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