Le secteur aéronautique est soumis à des enjeux RSE majeurs, notamment la réduction des émissions de gaz à effet de serre dans les processus industriels, la gestion des impacts sociaux liés aux conditions de travail, ainsi que la gouvernance responsable et la transparence. Une partie significative des entreprises intègre également des pratiques d'économie circulaire et de gestion des ressources.
Réduction des émissions de gaz à effet de serre et transition énergétique
La majorité des entreprises du secteur s'engagent concrètement dans la réduction des émissions de GES à travers l'innovation technologique et l'amélioration des processus industriels. Safran se distingue par un ensemble d'initiatives liées à cette thématique, notamment le développement de moteurs plus performants comme le projet Open Fan, l'utilisation de carburants d'aviation durables (SAF) avec des essais à 100 %, et l'investissement dans des startups spécialisées. Le groupe vise une aviation bas-carbone d'ici 2035 et une neutralité carbone en 2050, avec des objectifs validés par la Science Based Targets initiative.
En complément, Safran explore les technologies hydrogène pour les avions court et moyen-courriers et déploie des systèmes de management de l’énergie (ISO 50001) ainsi que des centrales photovoltaïques. Ces actions sont comparables à celles d'autres acteurs du marché, tels que Figeac Aero et Freyssinet Aero Group qui intègrent également la décarbonation dans leur stratégie industrielle.
Respect des droits humains et conditions de travail
Un enjeu important dans ce secteur concerne le bien-être des collaborateurs et l'égalité en milieu professionnel. Safran présente des initiatives notables, telles que le lancement de sa plateforme Digital Academy, qui propose plus de 450 contenus de formation pour accompagner la transformation digitale et la décarbonation. Le groupe a ouvert un campus, Safran University à Casablanca, pour renforcer les compétences de ses salariés.
La nomination d'une Directrice Groupe Développement durable et membre du Comité Exécutif illustre une volonté d'ancrer ces démarches dans la gouvernance globale. Toutefois, la communication de Safran ne détaille pas explicitement d'actions portant sur l'inclusion ou l'égalité dans les ressources humaines, domaines présents chez des pairs comme TransDigm Group.
Gouvernance responsable, transparence et achats responsables
Les entreprises du secteur développent des politiques de gouvernance renforcées avec un suivi des résultats et une transparence accrue. Safran déploie une stratégie responsable via sa démarche 'Engage for the future', basée sur quatre piliers intégrant la décarbonation et la responsabilité sociale. Le groupe met en œuvre un suivi des émissions de gaz à effet de serre et communique ses objectifs clairs et validés.
Concernant les achats responsables, Safran prévoit une démarche pour engager ses fournisseurs sur des trajectoires de décarbonation et la prise en compte des critères sociaux et environnementaux, bien que les sources analysées n'aient pas permis d'identifier d'initiatives concrètes déjà déployées dans ce domaine. Cette approche s'inscrit dans une dynamique partagée par plusieurs acteurs comme TransDigm Group, qui développent des processus rigoureux pour sécuriser leur chaîne d'approvisionnement.
Économie circulaire et gestion environnementale
La transition vers une économie circulaire est un axe de développement du secteur, avec une attention portée au réemploi et à la réduction des déchets. Safran a créé une direction dédiée à l’économie circulaire en 2023, avec une démarche concrète sur la circularisation des chutes et copeaux de titane, dépassant ses objectifs en 2024.
Le groupe met également en œuvre des actions pour gérer les substances dangereuses conformément aux réglementations européennes et développe des démonstrateurs pour réduire les impacts environnementaux.
Synthèse du positionnement RSE de Safran
Safran affiche une communication RSE robuste et alignée avec les attentes du secteur, notamment sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre et la gouvernance responsable. Son score global A traduit une communication plus complète que celle de la majorité des entreprises similaires. Les initiatives dans l’économie circulaire et le développement des compétences soulignent une ambition cohérente, même si certains domaines comme les achats responsables mériteraient une visibilité accrue dans les sources disponibles.
