Fabrication de vêtements professionnels pour divers secteurs d'activité. Production de vêtements de travail, de protection, de haute visibilité, et de vêtements pour la restauration. Utilisation de matières recyclées pour certaines gammes. Services de conception et personnalisation de vêtements.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de Gedivepro, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
Score de risque greenwashing + positionnement face à votre secteur
+250 000
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2026
Le secteur de la fabrication de vêtements professionnels est confronté à des enjeux RSE significatifs, notamment autour de l'économie circulaire, la réduction des déchets, la réduction des émissions carbone, ainsi que le respect des droits humains et la gouvernance responsable.
La majorité des entreprises du secteur mettent en œuvre des actions autour de l'écoconception et du réemploi. Gedivepro s'illustre par son implication multi-dimensionnelle avec plusieurs initiatives actives :
Ces actions témoignent d'une volonté d'intégrer les principes d'économie circulaire au cœur de ses activités, en cohérence avec les pratiques observées chez Molinel ou DMD France, leaders dans ce domaine.
La réduction de l'empreinte carbone est un axe en progression dans le secteur. Gedivepro a réalisé un bilan carbone et s'est fixé un objectif de réduction modeste à court terme, soutenu par des mesures actives :
Bien que ce positionnement soit mesuré, il est aligné avec les engagements actuels du marché, à l'instar des démarches de Parade affichant des objectifs plus ambitieux. Gedivepro témoigne ainsi d'une intégration dynamique des enjeux carbone dans ses opérations.
Dans un contexte où les enjeux sociaux ou éthiques sont généralement moins développés, Gedivepro affiche une démarche bien formalisée :
Ces actions positionnent Gedivepro favorablement par rapport aux entreprises similaires, qui pour certaines, ne développent pas avec la même visibilité ces dimensions.
La démarche de Gedivepro est structurée par un mémoire RSE complet, et une notation argent sur EcoVadis attestant d'une gouvernance engageante. Une communication claire et certifiée accompagne cette démarche, portant sur une politique RSE intégrale couvrant notamment les achats responsables, la réduction d'impact environnemental, et la valorisation du capital humain.
Cette transparence dans le suivi et la formalisation des engagements s'inscrit dans une tendance déjà présente chez plusieurs acteurs du secteur, mais Gedivepro s'en distingue par la cohérence de son discours et la certification obtenue.
Avec un score global B, Gedivepro communique de manière plus complète que la majorité des 50 acteurs similaires analysés, notamment sur les enjeux liés à l'économie circulaire et à l'éthique des affaires. Sa démarche s'apparente à une trajectoire progressive et structurée, tenant compte des spécificités de son secteur et de sa taille.
Organisations leaders
TBM Workwear
B
Fabrication de vêtements professionnels adaptés aux besoins spécifiques des travailleurs. Conception de produits allant des t-shirts aux vestes, en passant par les pantalons de travail, avec des fonctionnalités de sécurité et de visibilité améliorée. Offre de personnalisation des modèles en ligne.
CEPOVETT Group
A
Fabrication et distribution de vêtements professionnels, incluant des tenues de travail, de protection EPI, et des vêtements institutionnels. Le groupe propose également des sacs et matériels de protection à haute technicité.
CAWE
B
Fabrication de vêtements professionnels pour les secteurs de l'industrie, des équipements de protection individuelle, des services et de la santé. Création, personnalisation et recyclage des vêtements. Sélection de tissus éco-responsables et marquage personnalisé.
Initiatives identifiées chez les leaders
Réduction de la consommation d’eau dans les processus
“Le groupe s’engage à réduire son empreinte hydriqu...” - CEPOVETT GroupService organisé de collecte et recyclage des vêtements professionnels usagés
“CAWE FTB GROUP propose un service de recyclage des...” - CAWEConception de vêtements à partir de matières écologiques
“Conception de vêtements à partir de matières écolo...” - TBM Workwear64% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+455 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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