Le marché de la banque d'investissement et de financement est confronté à des enjeux RSE majeurs incluant la transition énergétique, la finance durable, la gouvernance éthique et la qualité des conditions de travail. L'intégration des critères sociaux, environnementaux et de gouvernance dans les financements est désormais essentielle pour répondre aux attentes sociétales et réglementaires.
Finance durable et investissements responsables
Le secteur met un accent important sur les investissements dans l'économie durable, avec près de 40% des acteurs engagés dans ce domaine, ainsi que sur le mécénat écologique et social. Des banques comme Société Générale ou Tikehau Capital ont déployé des fonds dédiés pour des projets à impact et des obligations vertes.
Crédit Agricole CIB a créé une équipe dédiée à la finance durable et propose des instruments financiers tels que des Green Bonds alignés aux standards internationaux. Elle accompagne aussi les clients dans leurs défis environnementaux et sociaux, illustré par des financements innovants comme un prêt lié à la durabilité pour un centre de données à Hong Kong.
Neutralité carbone et réduction des émissions
La neutralité carbone est un enjeu central pour les acteurs financiers. Plusieurs entreprises similaires se sont fixées des objectifs ambitieux de réduction des émissions de gaz à effet de serre et soutiennent des projets de transition énergétique via des financements verts.
Crédit Agricole CIB s’est engagée à atteindre la neutralité carbone d’ici 2050 avec des objectifs intermédiaires pour réduire de moitié ses émissions directes d’ici 2030. Elle encourage également la transition énergétique en proposant des financements ciblés sur les énergies renouvelables et l'efficacité énergétique dans une perspective de moyen terme.
Gouvernance responsable et lutte contre la corruption
La gouvernance responsable occupe une place notable, notamment à travers les politiques d’éthique des affaires, la transparence et la gestion des risques. Un engagement de 38% des sociétés inclut une lutte claire contre la corruption, avec des formations dédiées.
Crédit Agricole CIB dispose d’un système actif de lutte contre la fraude et la corruption, certifié ISO37001, et applique des politiques sectorielles rigoureuses pour l’évaluation des risques ESG. Une charte des droits de l’homme guide ses engagements en matière sociale et éthique.
Social et conditions de travail
Les entreprises du secteur sont attentives au respect des droits humains et à l'amélioration de la qualité de vie au travail. Cela englobe aussi l'égalité professionnelle, souvent formalisée par des chartes et plans d’action.
Crédit Agricole CIB met en œuvre des programmes de formation active et promeut l’égalité hommes-femmes dans ses politiques RH. La banque énonce un engagement clair à prévenir toute discrimination, contribuant ainsi à une gestion responsable du capital humain.
Positionnement global de Crédit Agricole CIB
Avec un score global en positionnement RSE de B, Crédit Agricole CIB communique de manière plus complète que la majorité des organisations similaires, en particulier sur la finance durable et la neutralité carbone. Ses initiatives confirment un alignement sérieux avec les enjeux majeurs du secteur.
