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Parmi les 5256 organisations auditées dans le secteur Audit - Conseil, un peu plus de la moitié affichent au moins une initiative RSE. Ces engagements reflètent une progression notable vers la prise en compte des responsabilités sociales et environnementales, bien que des marges d'amélioration subsistent.
Un peu plus d'un tiers des acteurs du panel ont mené des actions en faveur de la neutralité carbone. Les interventions les plus fréquentes concernent la mobilité durable, la réduction des émissions de GES dans les processus industriels et le recours aux énergies renouvelables.
Parmi les exemples, Bretagne Développement Innovation a initié une stratégie ciblée sur la décarbonation et la promotion des énergies renouvelables. Le Groupe Qualiconsult s'engage dans le projet CAP2030 pour favoriser la durabilité dans le bâtiment, illustrant les efforts croissants vers des infrastructures responsables.
La gouvernance responsable mobilise environ un tiers des organisations, souvent à travers la lutte contre la corruption, la sensibilisation aux enjeux de la transition durable et l'amélioration de la transparence. Parallèlement, les initiatives sociales visent le respect des droits humains et l'amélioration des conditions de travail.
Des démarches comme celles de New-E, qui accompagnent les entreprises à structurer leur stratégie RSE, ou celles de Compagnons Bâtisseurs, où un programme d'auto-réhabilitation accompagne l'insertion socioprofessionnelle, témoignent de cette dynamique.
Les enjeux autour de la biodiversité, de l'eau et de l'économie circulaire concernent respectivement 28% et 26% des organisations. Ces thématiques se traduisent par la gestion durable des ressources naturelles, la réduction des déchets et la protection des écosystèmes.
Par exemple, Experts-Solidaires s'investit dans la gestion d'une parcelle pour promouvoir l'agriculture durable et dans un projet de reforestation. Le Groupe AFNOR a développé un système de management visant à encourager l'intégration de l'économie circulaire dans les projets professionnels.
Ranking of sectors by % of SMEs (10 to 250 employees) with CSR initiatives
Methodology: Score calculated according to 6 CSR themes (Carbon, Biodiversity, Circular Economy, Sustainable Investments, Governance, Social Impact)
Sources: Public data, CSR reports, documented initiatives, official databases
Last update: December 2025