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Parmi les 1872 organisations du secteur Social analysées, une large majorité s'engage sur des enjeux de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), notamment pour améliorer l'impact social et territorial, ainsi que la qualité de vie de leurs bénéficiaires. Ces acteurs se mobilisent pour renforcer leurs actions sociales tout en intégrant des pratiques responsables.
Plus de 80% des structures mènent des initiatives centrées sur l'impact social ou territorial, avec des projets menés pour lutter contre le chômage de longue durée ou favoriser l'autonomisation des groupes marginalisés. Par exemple, Territoires zéro chômeur de longue durée collabore avec des collectivités pour créer des emplois ancrés dans leur territoire.
Les efforts prennent aussi la forme d'actions pour la qualité de vie et conditions de travail, par des campagnes de santé publique ou des dispositifs de soutien spécialisés, illustrés par le développement de campagnes de vaccination par CCAS de Besançon. Ces démarches montrent des préoccupations concrètes d'amélioration des conditions de vie.
Avec 63% des organisations impliquées, la gouvernance responsable se manifeste souvent par des actions de sensibilisation à la transition durable et par la promotion de pratiques éthiques. La Fédération Nationale Familles Rurales organise régulièrement des événements pour éduquer aux enjeux écologiques et sociaux.
Des structures renforcent également leurs dispositifs de transparence et lutte contre la corruption, contribuant ainsi à une meilleure fiabilité des organisations et un suivi rigoureux de leurs résultats, support essentiel à des partenariats solides et à long terme.
Bien que moins fréquentes, les initiatives sur la biodiversité, l'eau et l'économie circulaire représentent des enjeux émergents dans ce panel. Environ un tiers des acteurs abordent la gestion durable des ressources naturelles, avec des actions telles que celles soutenant des pratiques agricoles durables en coopération internationale, promues par le Comité Français pour la Solidarité Internationale.
Par ailleurs, des organisations innovent par le mécénat et des investissements ciblés vers des causes sociales et environnementales, contribuant à étendre la portée des politiques RSE dans l'ensemble du secteur.
Ranking of sectors by % of SMEs (10 to 250 employees) with CSR initiatives
Methodology: Score calculated according to 6 CSR themes (Carbon, Biodiversity, Circular Economy, Sustainable Investments, Governance, Social Impact)
Sources: Public data, CSR reports, documented initiatives, official databases
Last update: December 2025