Le secteur de la formation professionnelle orientée normes et qualité intègre des enjeux RSE majeurs, notamment la sensibilisation aux transitions durables, l'éthique des affaires et la qualité de vie au travail. Ces axes sont essentiels pour accompagner entreprises et professionnels vers des pratiques plus responsables et efficaces.
Gouvernance responsable et éthique des affaires
La gouvernance responsable demeure un pilier central, avec des actions fréquentes portant sur la sensibilisation aux enjeux RSE, la transparence des résultats, et l'éthique des affaires. Groupe AFNOR se distingue par un large panel d'initiatives, incluant la création d'un label RSE pour promouvoir la transparence, l'appui à la mise en œuvre de la directive CSRD, et un engagement continu dans la lutte contre la corruption. AFNOR propose également des formations dédiées à la norme ISO 26000, contribuant à la montée en compétences des acteurs concernés.
Promotion de l'économie circulaire et innovation
Les entreprises similaires prennent de plus en plus appui sur des modèles économiques circulaires, avec des initiatives visant à l'éco-conception et à la transformation des pratiques. Groupe AFNOR développe un système de management dédié à l'économie circulaire et anime des consultations publiques sur les futures normes relatives. Sa participation dans la normalisation de l'intelligence artificielle illustre aussi un champ d'innovation orienté vers la durabilité.
Social, inclusion et qualité de vie au travail
De nombreuses organisations mettent en œuvre des actions concrètes en faveur du respect des droits humains, de la qualité de vie et de l'inclusion. Le Groupe AFNOR accompagne ses collaborateurs via un dispositif de gestion de carrière structuré, tout en promouvant l'égalité et la diversité grâce à un nouvel accord couvrant les périodes 2024-2027. Ces démarches s'inscrivent en cohérence avec les meilleures pratiques observées, notamment avec un fort engagement sur l'égalité professionnelle et un index salarial proche de l'équité.
Neutralité carbone et gestion des ressources naturelles
Le marché affiche un intérêt marqué pour la réduction des émissions de gaz à effet de serre, à travers la transformation des processus industriels et des infrastructures. Groupe AFNOR développe des outils visant à réduire ces émissions et prépare une stratégie de décarbonation. Par ailleurs, le groupe organise des événements dédiés à la biodiversité, participant ainsi à la sensibilisation sur la gestion durable des ressources naturelles.
Positionnement RSE de Groupe AFNOR
Avec un score global classé A, Groupe AFNOR communique de manière plus complète que la plupart de ses pairs, particulièrement sur la gouvernance responsable, l'économie circulaire et les enjeux sociaux. Son engagement pour la formation, la normalisation et l'accompagnement RSE offre un positionnement solide et construit sur des initiatives concrètes visibles dans ses communications.
