
La principale activité est la formation professionnelle axée sur les normes et la qualité, visant à améliorer les compétences des professionnels et à optimiser les performances des entreprises.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Le secteur de la formation professionnelle orientée normes et qualité intègre des enjeux RSE majeurs, notamment la sensibilisation aux transitions durables, l'éthique des affaires et la qualité de vie au travail. Ces axes sont essentiels pour accompagner entreprises et professionnels vers des pratiques plus responsables et efficaces.
La gouvernance responsable demeure un pilier central, avec des actions fréquentes portant sur la sensibilisation aux enjeux RSE, la transparence des résultats, et l'éthique des affaires. Groupe AFNOR se distingue par un large panel d'initiatives, incluant la création d'un label RSE pour promouvoir la transparence, l'appui à la mise en œuvre de la directive CSRD, et un engagement continu dans la lutte contre la corruption. AFNOR propose également des formations dédiées à la norme ISO 26000, contribuant à la montée en compétences des acteurs concernés.
Les entreprises similaires prennent de plus en plus appui sur des modèles économiques circulaires, avec des initiatives visant à l'éco-conception et à la transformation des pratiques. Groupe AFNOR développe un système de management dédié à l'économie circulaire et anime des consultations publiques sur les futures normes relatives. Sa participation dans la normalisation de l'intelligence artificielle illustre aussi un champ d'innovation orienté vers la durabilité.
De nombreuses organisations mettent en œuvre des actions concrètes en faveur du respect des droits humains, de la qualité de vie et de l'inclusion. Le Groupe AFNOR accompagne ses collaborateurs via un dispositif de gestion de carrière structuré, tout en promouvant l'égalité et la diversité grâce à un nouvel accord couvrant les périodes 2024-2027. Ces démarches s'inscrivent en cohérence avec les meilleures pratiques observées, notamment avec un fort engagement sur l'égalité professionnelle et un index salarial proche de l'équité.
Le marché affiche un intérêt marqué pour la réduction des émissions de gaz à effet de serre, à travers la transformation des processus industriels et des infrastructures. Groupe AFNOR développe des outils visant à réduire ces émissions et prépare une stratégie de décarbonation. Par ailleurs, le groupe organise des événements dédiés à la biodiversité, participant ainsi à la sensibilisation sur la gestion durable des ressources naturelles.
Avec un score global classé A, Groupe AFNOR communique de manière plus complète que la plupart de ses pairs, particulièrement sur la gouvernance responsable, l'économie circulaire et les enjeux sociaux. Son engagement pour la formation, la normalisation et l'accompagnement RSE offre un positionnement solide et construit sur des initiatives concrètes visibles dans ses communications.
A
L'organisation fait partie du top 5% des organisations ayant la communication RSE la plus complète, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Organisations leaders
Bureau Veritas Group
B
Fourniture de services de certification, d'inspection, d'essais et de conseil pour garantir la sécurité, la qualité et la durabilité des produits, des infrastructures et des processus. L'entreprise intervient dans divers secteurs, notamment les produits de consommation, l'agroalimentaire, l'énergie, les infrastructures, et les services financiers.
TÜV Rheinland
B
Prestations de services pour un développement durable, tests d'intrusion pour la cybersécurité, essais d'équipements de laboratoire, tests de modules photovoltaïques, formations et certifications de personnes, veille normative et réglementaire, certification des produits et activités d'entreprise.
Bureau Veritas
B
Tests, inspections et certifications pour les entreprises, les gouvernements et les autorités publiques. Services de conseil en responsabilité sociétale des entreprises (RSE), cybersécurité, gestion de patrimoine, importation/exportation, et essais en laboratoire. Accompagnement dans la réduction des risques en termes de santé, qualité, sécurité, protection de l'environnement et responsabilité sociale.
Initiatives identifiées chez les leaders
Engagement pour atteindre les objectifs de développement durable
“TÜV Rheinland s'engage à atteindre les objectifs d...” - TÜV RheinlandAccompagner la transition énergétique
“Bureau Veritas Group accompagne la transition éner...” - Bureau Veritas GroupAccompagner les entreprises dans leur démarche RSE
“Bureau Veritas accompagne les entreprises dans leu...” - Bureau Veritas64% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+3598 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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