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Dans le paysage régional, plus de la moitié des organisations étudiées intègrent au moins une démarche RSE. Cette dynamique traduit un engagement croissant vers des pratiques plus responsables, bien que les niveaux d'implication varient selon les thématiques abordées.
Un tiers des entreprises mène des actions pour réduire leur empreinte carbone. Cela inclut la mise en œuvre d'initiatives telles que la diminution des émissions de gaz à effet de serre dans les processus industriels ou le recours aux énergies renouvelables. Par exemple, Sète Agglopôle Méditerranée développe un plan structuré pour réduire ses émissions et étendre l'usage des énergies renouvelables sur son territoire.
Ces efforts s'accompagnent aussi d'améliorations d'ordre opérationnel, avec le déploiement de solutions pour la mobilité durable et la gestion des infrastructures, observées chez des acteurs comme la Communauté d'Agglomération Gaillac-Graulhet.
Une proportion similaire d'acteurs agit en faveur de la biodiversité et de la gestion de l'eau, en adoptant notamment des pratiques durables et en luttant contre la pollution. L'exemple de Lunel Agglo illustre bien cette approche à travers ses mesures pour protéger les milieux aquatiques et prévenir les inondations.
Par ailleurs, certains développent des programmes innovants pour promouvoir l'agriculture durable et améliorer la sécurité alimentaire comme observé chez Rivulis avec son soutien à l'irrigation économe en eau et aux pratiques agricoles adaptées au climat.
Environ un tiers des organisations déploient des engagements en matière sociale, qu'il s'agisse d'améliorer la qualité de vie au travail ou de renforcer l'impact territorial. La Université de Montpellier illustre cette responsabilité sociétale en intégrant le développement durable dans ses valeurs et en sensibilisant ses parties prenantes.
La gouvernance responsable est aussi à l'œuvre, avec des initiatives pour sensibiliser aux enjeux de la transition et promouvoir l'éthique dans les affaires. Des actions de lutte contre la corruption caractérisent les pratiques de certaines entreprises, telles que Medincell, qui s'engage par ailleurs dans des partenariats pour améliorer la santé mondiale.
Ranking of regions by % of SMEs (10 to 250 employees) with CSR initiatives
Methodology: Score calculated according to 6 CSR themes (Carbon, Biodiversity, Circular Economy, Sustainable Investments, Governance, Social Impact)
Sources: Public data, CSR reports, documented initiatives, official databases
Last update: December 2025