CSR Analysis Groupe Interaction

Social

Le groupe lance la solution **MindTailor**, une démarche structurée pour inclure les talents neuroatypiques dans les processus de recrutement et d’intégration. Cette initiative s’appuie sur un écosystème d’experts, d’associations et d’entreprises engagées pour adapter les méthodes de recrutement, former managers et recruteurs, et valoriser la diversité cognitive. Elle vise à réduire les biais et à promouvoir une culture d’évaluation des compétences basée sur le mérite. Le groupe est signataire de la Charte du Recrutement Responsable du Syntec et membre du réseau À Compétence Égale.

Governance

Le Groupe Interaction accompagne ses clients dans leurs enjeux de durabilité en développant des partenariats de confiance. Il co-crée des solutions adaptées à leurs défis environnementaux, sociaux et économiques pour transformer leurs pratiques de manière responsable et renforcer leur compétitivité. L'objectif est d'améliorer leur performance RSE et de les rendre plus résilients face aux défis futurs.