Le principal domaine d'activité est le recrutement et l'intérim, fournissant des solutions de gestion de personnel pour les entreprises de divers secteurs, en mettant l'accent sur la flexibilité et l'adaptabilité aux besoins spécifiques des clients.
B
CSR Analysis score
The organization is among the top 20% of most committed organizations, excluding the top 5%, among comparable organizations.
+160,000
Total organizations analyzedAnalysis by axis
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Methodology: Score calculated according to 6 CSR themes (Carbon, Biodiversity, Circular Economy, Sustainable Investments, Governance, Social Impact)
Sources: Public data, CSR reports, documented initiatives, official databases
Last update: December 2025
This analysis is not yet available in English. Please see the French version.
Leading organizations
House of HR
A
Le principal domaine d'activité est le recrutement et le placement de personnel, tant temporaire que permanent, pour divers secteurs d'activité.
Groupe TEAM INTERIM
B
L'activité principale est la fourniture de services de travail temporaire et de recrutement, aidant les entreprises à trouver et à gérer du personnel qualifié pour des missions temporaires ou des postes permanents.
Actiforces
A
Le principal domaine d'activité de l'entreprise est le conseil en ressources humaines, avec un accent particulier sur le recrutement, l'évaluation et le coaching pour aider les entreprises à optimiser leurs ressources humaines et à atteindre leurs objectifs stratégiques.
Initiatives identified among leaders
Évaluation de la formation
“Actiforces évalue la formation de ses salariés ave...” - ActiforcesDéfinition d'une politique de diversité et d'inclusion
“House of HR a mis en place une politique de divers...” - House of HRAccompagnement des candidats en difficulté d'insertion professionnelle
“Groupe TEAM INTERIM accompagne les candidats en di...” - Groupe TEAM INTERIM45% of similar organizations communicate on CSR issues
+403 initiatives collected from 100 similar organizations
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