L'activité principale est la fourniture de services de travail temporaire et de recrutement, aidant les entreprises à trouver et à gérer du personnel qualifié pour des missions temporaires ou des postes permanents.
B
CSR Analysis score
The organization is among the top 20% of most committed organizations, excluding the top 5%, among comparable organizations.
+160,000
Total organizations analyzedAnalysis by axis
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Methodology: Score calculated according to 6 CSR themes (Carbon, Biodiversity, Circular Economy, Sustainable Investments, Governance, Social Impact)
Sources: Public data, CSR reports, documented initiatives, official databases
Last update: December 2025
This analysis is not yet available in English. Please see the French version.
Leading organizations
House of HR
A
Le principal domaine d'activité est le recrutement et le placement de personnel, tant temporaire que permanent, pour divers secteurs d'activité.
PROMAN Group
B
Le principal domaine d'activité est le recrutement et l'intérim, fournissant des solutions de gestion de personnel pour les entreprises de divers secteurs, en mettant l'accent sur la flexibilité et l'adaptabilité aux besoins spécifiques des clients.
groupement d'employeurs tisserent
B
La principale activité de l'entreprise est la gestion des ressources humaines et le conseil aux entreprises, en mettant l'accent sur la mutualisation des compétences et l'accompagnement personnalisé.
Initiatives identified among leaders
Définition d'une politique d'entreprise pour la responsabilité sociétale
“House of HR définit une politique d'entreprise pou...” - House of HRDéfinition d'une politique de diversité et d'inclusion
“House of HR a mis en place une politique de divers...” - House of HRSoutien à la réinsertion professionnelle des personnes vulnérables
“House of HR soutient la réinsertion professionnell...” - House of HR51% of similar organizations communicate on CSR issues
+440 initiatives collected from 100 similar organizations
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