CSR Analysis EI Groupe

Social

EI Groupe développe des compétences et accompagne ses salariés via un plan de développement des compétences avec un budget annuel dédié. L’offre de formation inclut des parcours pour l’insertion professionnelle, l’inclusion sociale et la transition écologique. Des modules spécifiques abordent les enjeux de développement durable, la citoyenneté, et l’inclusivité, comme la formation d’éco-formateurs ou l’apprentissage de la langue des signes française. Les indicateurs montrent une progression du nombre de salariés formés et des heures de formation dispensées entre 2022 et 2024.