CSR Analysis SKOLAE Formation

Circular economy

SKOLAE Formation propose une formation pour intégrer le développement durable dans les marchés publics, en abordant les impacts de la loi « Climat et Résilience » et les SPASER (Schéma de Promotion des Achats Publics Socialement et Écologiquement Responsables). La formation couvre la prise en compte du développement durable dans les contrats publics, les critères environnementaux, les clauses sociales et environnementales, ainsi que les enjeux de l'économie circulaire dans la gestion des chantiers et des déchets.

Carbon

Formation destinée aux professionnels de la construction pour intégrer les enjeux environnementaux dans les projets de bâtiments durables. Elle couvre les outils environnementaux (labels, bilan carbone, ACV), les démarches de pilotage de projet, l’analyse d’impact, et la performance environnementale en exploitation. La formation aborde aussi les aspects financiers et techniques liés à la construction durable.

Governance

SKOLAE Formation propose une formation sur les achats éco et socioresponsables, visant à concevoir une démarche d'achat durable et responsable. La formation aborde les obligations du Code de la commande publique, les enjeux des achats publics durables, les référentiels applicables, et les méthodes pour intégrer des critères sociaux, environnementaux et économiques dans les achats. Elle inclut des exemples de politiques d'achats durables mises en œuvre dans les administrations.

Biodiversity

SKOLAE Formation propose une formation pour les responsables HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) visant à piloter la conformité réglementaire. Cela inclut la compréhension des mécanismes législatifs et normatifs applicables aux entreprises, notamment pour les Installations Classées pour la Protection de l'Environnement (ICPE). La formation couvre l'organisation de la veille réglementaire, l'évaluation de la conformité, et la mise en œuvre du principe de prévention des risques en environnement et en sécurité au travail. Des études de cas pratiques sont réalisées, comme l'analyse d'arrêtés réglementaires ou des audits de situations à risques.

Social

Formation destinée aux professionnels des ressources humaines pour prendre en compte l'impact du changement climatique sur les conditions de travail. Elle inclut un état des lieux des conséquences des phénomènes naturels sur les entreprises, une analyse des enjeux pour les RH (productivité, croissance), et des mesures pour prévenir les risques sur la santé, la sécurité et les conditions de travail. Un exercice pratique consiste à cartographier les métiers exposés à des températures élevées.