Le secteur des services d'accompagnement et de maintien à domicile comporte des enjeux RSE importants, principalement axés sur l'impact social, la qualité de vie au travail et l'inclusion. Ces défis sont largement partagés chez les acteurs du marché, avec des initiatives fréquentes autour du soutien aux personnes fragiles et du développement durable des emplois.
Engagement social et conditions de travail
L'impact social territorial figure parmi les priorités pour 58% des organisations similaires, avec des dispositifs d'accompagnement ciblés sur le bien-être des bénéficiaires et le soutien aux aidants. Adamad agit aussi en ce sens, notamment par une permanence locale au Perrier offrant assistance et conseils personnalisés à diverses populations vulnérables.
Sur les conditions de travail et respect des droits humains, plusieurs initiatives concrètes d'Adamad contribuent à améliorer l'attractivité des métiers d'aide à domicile. L'association met en œuvre des primes au cooptage, la refonte de son image employeur via les réseaux sociaux, et la mise à disposition de véhicules pour ses intervenants afin de faciliter les déplacements sur le territoire vendéen.
Inclusion et égalité dans les ressources humaines
Avec une part significative des organisations promouvant l'inclusion ou l'égalité dans les ressources humaines, Adamad prend part à ces démarches notamment à travers la publication annuelle de son Index de l'égalité professionnelle femmes-hommes. Cette démarche bien qu'encore limitée par un nombre insuffisant d'indicateurs calculables montre la prise en compte de ces enjeux dans sa communication.
Certaines entreprises similaires comme Anadom illustrent cette dynamique en publiant des résultats détaillés sur l'égalité salariale et en favorisant la formation professionnelle pour le personnel, offrant ainsi des pistes complémentaires.
Mobilité durable et sensibilisation aux transitions
La mobilité douce et le transport durable sont des axes moins développés chez l'ensemble des acteurs, bien qu'Adamad ait engagé une initiative concrète avec la mise à disposition de véhicules de fonction pour ses aides à domicile, ce qui participe à améliorer leur quotidien et réduire la complexité logistique.
Par ailleurs, Adamad contribue à la sensibilisation aux enjeux de transition durable par sa participation à des séminaires territoriaux portant sur l’attractivité des métiers et la qualité des accompagnements dans le secteur.
Des organisations comme LogiVitae vont plus loin en organisant des conférences réunissant experts et partenaires pour échanger sur les politiques territoriales et innovations technologiques.
Synthèse du positionnement RSE d'Adamad
Avec un score global C, Adamad présente une communication RSE plus complète que la moyenne du secteur sur les aspects sociaux et sociétaux, en particulier autour de l'impact territorial et des conditions de travail. Les autres axes restent peu développés dans les sources analysées.
