La responsabilité sociétale en logistique et distribution révèle une attention croissante aux pratiques durables, même si moins de la moitié des entreprises étudiées ont engagé au moins une initiative RSE. Ce secteur prend en compte des enjeux variés, notamment la réduction de l'impact environnemental, les conditions de travail, et une gouvernance transparentes adaptées aux spécificités du transport et de la gestion des stocks. Néanmoins, les approches restent diversifiées et souvent encore en développement.
Priorité à l'économie circulaire dans les activités logistiques
31 % des entreprises du panel portent une attention particulière à l'économie circulaire, un levier pertinent pour la distribution et la gestion des pièces. Parmi les domaines les plus fréquents, le réemploi, recyclage ou réduction des déchets est souligné par 24 % d'entre elles. Ces acteurs mettent en œuvre des actions telles que :
- Services de réparation prolongée des emballages et supports logistiques, notamment la récupération et la remise en circuit de palettes (voir Rotom France)
- Solutions innovantes autour du pooling ou de la location pour diminuer les déchets
- Écoconception de produits durables adaptés à des usages répétés
La démarche de Rotom France illustre bien ces pratiques, intégrant la réduction des déchets dans ses offres et la conception de supports associés.
Neutralité carbone : des premiers pas dans la réduction des émissions
Avec 30 % des entreprises engagées, la neutralité carbone est un axe émergent. Le focus est largement mis sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre dans les processus industriels (22 %), accompagnée d'efforts sur l'efficacité énergétique et les énergies renouvelables (16 %). Des initiatives réussies relèvent notamment :
- La sélection d'équipements d'occasion pour limiter l'empreinte carbone, une pratique exemplifiée par Bizon Matériel
- La mise en place de logistiques plus douces et l'optimisation des déplacements, en limitant les coûts énergétiques (exemple de Spareways)
- L'intégration de sources renouvelables et une gestion fine des infrastructures durables (par exemple, des projets observés chez Lohr Service)
Dimensions sociales et gouvernance dans la gestion responsable
Environ un quart (24 %) des organisations s'investissent dans des initiatives portant sur le social et le sociétal. Les domaines traités incluent le respect des droits humains, la qualité de vie et l'égalité. Moins d'un cinquième (20 %) sont engagés sur la gouvernance responsable, notamment autour de la transparence et le suivi des résultats.
Les initiatives concrètes observées concernent :
- La publication d'indicateurs sociaux comme l'index égalité femmes-hommes (exemple de Distritec)
- L'obtention de certifications RSE et la valorisation des démarches dans la gouvernance (comme Groupe RHF)
- Des démarches d'amélioration continue regroupant sécurité, bien-être, et relations responsables
Positionnement RSE de 2MB Distribution
Il semblerait que 2MB Distribution ne partage pas d'initiatives RSE dans sa communication web, contrairement à 43% des entreprises similaires.
Cette analyse reflète uniquement les informations disponibles publiquement et pourrait ne pas représenter l'ensemble des actions RSE de l'organisation.
