Analyse RSE Viaposte

Le secteur de la logistique et du transport connaît une dynamique RSE portée par des enjeux environnementaux et sociaux liés à l'optimisation des émissions de gaz à effet de serre, la transition énergétique, et l'amélioration des conditions de travail. Les entreprises adoptent des solutions innovantes pour une logistique plus durable et responsable.

Actions et innovations pour la réduction des émissions carbones

Viaposte se distingue par un engagement actif en matière de réduction des émissions de gaz à effet de serre, principalement dans le transport routier. L’entreprise a lancé diverses initiatives concrètes, telles que :

• la mise en circulation de poids lourds électriques et la signature de partenariats pour le retrofit hydrogène,
• l'utilisation de biogaz (bioGNC) et biocarburants, notamment le B100 issu du colza français,
• la bascule de plusieurs liaisons vers du biocarburant HVO, réduisant significativement les émissions de CO₂.

Viaposte planifie également d'étendre les infrastructures d'appoint en carburants alternatifs et prévoit un outil de calcul permettant d'accompagner financièrement cette transition.

Mobilité douce et transport durable : un levier central

Le secteur voit une montée des initiatives pour améliorer la mobilité durable, comme en témoigne le déploiement de flottes diversifiées chez d'autres acteurs.

Viaposte agit en faveur de la mobilité durable en développant un réseau privé de cuves de biocarburants partagées, en accompagnant ses partenaires via des consultations et conventions, et en intégrant des critères environnementaux dans ses appels d'offres. Cette démarche collective se traduit par un impact mesurable dans ses zones opérationnelles.

Inclusion, égalité et conditions de travail dans le secteur logistique

Parmi les actions les plus fréquentes, on trouve le respect des droits humains, la qualité de vie au travail et l'égalité dans les ressources humaines.

Viaposte s'implique particulièrement dans l'inclusion sociale et l'égalité professionnelle à travers des dispositifs comme le GEIQ-Impact, promouvant la réinsertion professionnelle et la formation. L’entreprise déploie aussi des actions ciblées pour réduire les inégalités femmes-hommes, avec le suivi d'indicateurs clés et des programmes de mentorat. Elle collabore avec l'Agefiph pour la politique handicap.

Engagements en gouvernance et sensibilisation

Bien que la gouvernance responsable soit un axe moins développé pour Viaposte comparé à d'autres domaines, l'entreprise participe à des actions de sensibilisation sur les enjeux de la transition, notamment via des émissions et programmes de communication interne.

Les entreprises du secteur, comme par exemple Groupe STERNE, développent des pratiques connexes incluant suivi des résultats et transparence.

Synthèse du positionnement RSE de Viaposte

Au regard des engagements identifiés, Viaposte affiche une communication RSE plus complète que la moyenne des entreprises similaires, justifiant son score global B. Ses initiatives se concentrent principalement sur la décarbonation du transport et l'inclusion sociale, avec des actions concrètes et mesurables.