
Acasaide propose des services à domicile à Angers, incluant le ménage, le repassage, le grand nettoyage occasionnel, la garde d'enfants et l'aide à domicile pour les seniors. L'entreprise s'adapte aux besoins et aux habitudes de ses clients pour offrir des prestations de qualité. Elle intervient principalement à Angers et dans la Communauté Urbaine Angers Loire Métropole.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : juin 2026
Le secteur des services à domicile, centré sur l'accompagnement proche des personnes, est marqué par des enjeux RSE liés au social, à l'impact territorial, et à une gouvernance responsable. Les organisations similaires mettent en avant des actions pour améliorer la qualité de vie au travail, soutenir des causes locales et favoriser un ancrage territorial fort.
Ce domaine constitue un enjeu notable dans le secteur. Plusieurs acteurs développent des partenariats solides avec des associations locales pour soutenir des causes sociales, éducatives ou sportives, favorisant ainsi un engagement sociétal concret.
Acasaide agit sur ce volet en soutenant régulièrement des associations locales actives dans des domaines variés comme la culture, l’enfance, et le handicap. Cet engagement traduit une volonté de renforcer les liens avec les acteurs du territoire angevin, au service d’une dynamique collective.
Si l'engagement d'Acasaide est visible sur le plan sociétal territorial, les sources analysées ne révèlent pas d'initiatives formalisées concernant les autres enjeux clés du secteur tels que la réduction des émissions carbone, la gestion durable des ressources, ou la qualité de vie au travail.
Par exemple, d'autres entreprises comme O2 développent des approches intégrées sur la mobilité durable, la lutte contre les discriminations, ainsi que la qualité des conditions de travail.
Le mécénat est un levier fréquemment mobilisé pour manifester une responsabilité sociale, notamment dans le soutien aux initiatives locales.
Acasaide a formalisé une initiative dans ce domaine, contribuant à des actions sociales, culturelles et éducatives en partenariat avec des associations locales. Ce positionnement s’inscrit dans une stratégie d’engagement adaptée à sa taille et à son territoire d’intervention.
Acasaide affiche un positionnement orienté autour de l’impact social et territorial avec des engagements concrets en mécénat local. Malgré l'absence d'initiatives formalisées sur d’autres axes traditionnels du secteur, sa communication reste plus complète que celle de nombreuses entreprises similaires, ce qui lui vaut un score global B.
Organisations leaders
A.BC.DOM Services
B
Le maintien à domicile des personnes âgées et en perte d'autonomie, en fournissant une aide aux actes essentiels du quotidien et en proposant des services d'animation et de stimulation pour combattre l'isolement social.
Icart Inter-Service
B
Icart Inter-Service est une association intermédiaire basée à Toulouse, en France. Fondée en 1993, elle propose des services à la personne pour améliorer la qualité de vie des habitants de Toulouse et de ses environs. Les services incluent l'aide à domicile, le ménage, le repassage, le jardinage, et divers petits travaux. L'association s'engage à offrir une réponse personnalisée à chaque besoin, en se basant sur l'écoute et le suivi de ses actions pour mieux cerner les attentes de ses bénéficiaires.
O2
A
L'entreprise propose des services à domicile tels que le ménage, la garde d'enfants, l'aide aux personnes âgées, l'accompagnement des personnes en situation de handicap, le jardinage et le bricolage. Elle offre également des services pour les professionnels, des opportunités de franchise et des programmes de recrutement.
Initiatives identifiées chez les leaders
Transformation en Entreprise à Mission pour renforcer qualité des services et valeurs sociales.
“O2 et le groupe Oui Care deviennent Entreprises à ...” - O2Formation des nounous en développement moteur des enfants via un guide expert.
“O2 collabore avec une psychomotricienne pour forme...” - O2Améliorer la qualité de vie au travail
“A.BC.DOM SERVICES prend des mesures pour améliorer...” - A.BC.DOM Services40% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+98 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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