
La principale activité de l'entreprise est la conception et la fabrication de vêtements de protection, en mettant l'accent sur la personnalisation selon les besoins spécifiques des clients et les normes de sécurité.
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Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Le marché de la conception et fabrication de vêtements de protection est marqué par une montée en puissance des enjeux liés à l'**économie circulaire**, la réduction de l'empreinte carbone et la gouvernance responsable. Les entreprises mettent l'accent sur des pratiques durables, innovantes et la transparence pour répondre aux attentes croissantes des clients et réglementations.
L'écoconception et la transformation vers un modèle circulaire représentent un axe majeur, avec plus de la moitié des organisations engagées. Les stratégies incluent l'usage de matières recyclées, la réduction des déchets et la mise en place de processus de réemploi. Par exemple, CEPOVETT Group use de polyester recyclé pour ses produits, tandis que DMD France vise le recyclage total de ses déchets. Chatard France se distingue par la certification GRS
Dans ce secteur, la réduction des émissions de gaz à effet de serre est une priorité pour près d'un tiers des acteurs, souvent par l'écoconception ou l'amélioration de la performance énergétique. Des groupes comme Parade Protection s'engagent sur des objectifs mesurés de réduction carbone. Chatard France a réalisé une avancée notable avec l'installation d'une toiture photovoltaïque couvrant la totalité de ses besoins énergétiques. Cela illustre une démarche concrète en énergies renouvelables, complétée par une politique visant à limiter l'usage des énergies fossiles dans ses locaux.
Les questions d'éthique et de transparence sont présentes pour un quart des entreprises similaires, qui par exemple adhèrent au Global Compact ou définissent des politiques anti-corruption. Sur le volet social, des initiatives visant la qualité de vie au travail et le respect des droits humains sont également actives. Chatard France propose une politique de ressources humaines axée sur l'amélioration des conditions de travail et valorise ses valeurs d'entreprise et celles de ses collaborateurs. Nous n'avons cependant pas identifié d'initiatives formelles sur l'éthique des affaires ou la transparence issues des sources analysées.
Avec un score global B, Chatard France communique de manière approfondie et pragmatique sur les enjeux d'économie circulaire et de neutralité carbone, notamment via sa gamme Green Tech et ses installations photovoltaïques. Son engagement sociétal est visible mais encore moins formalisé comparé à certains pairs. Ce positionnement situe l'entreprise au-dessus de la moyenne des 100 organisations similaires étudiées.
B
L'organisation fait partie du top 20% des organisations ayant la communication RSE la plus complète, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Organisations leaders
Rostaing
B
La principale activité de l'entreprise est la conception et la fabrication de gants de protection pour l'industrie et d'autres secteurs nécessitant des équipements de sécurité.
Molinel
A
Conception et fabrication de vêtements professionnels et équipements de protection techniques. Développement de collections éco-responsables certifiées GRS® et GOTS. Personnalisation des vêtements selon les normes et exigences spécifiques des professionnels.
tricots bonnemaille - tbm workwear
B
La principale activité de l'entreprise est la fabrication de vêtements de travail professionnels, adaptés aux besoins spécifiques des utilisateurs, avec une attention particulière à la qualité et à la conformité réglementaire.
Initiatives identifiées chez les leaders
Développement d'une offre commerciale écoresponsable
“Molinel propose une gamme de vêtements professionn...” - MolinelInitier une démarche « Santé et Performance »
“Rostaing réduit ses emballages, mesure ses rebuts,...” - RostaingDéveloppement d'une démarche éthique et responsable
“Molinel a développé une démarche éthique et respon...” - Molinel58% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+973 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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