L'activité principale de l'entreprise est de fournir un accompagnement technique et des services de développement web fullstack pour aider à la création de produits numériques.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Sur le marché du développement web fullstack, la responsabilité sociétale s'articule principalement autour du respect des droits humains, de la qualité de vie au travail, ainsi que de la gouvernance responsable. Les entreprises du secteur intègrent aussi progressivement des démarches liées à la neutralité carbone, à l'économie circulaire et à l'engagement sociétal.
La majorité des organisations similaires accordent une attention particulière au bien-être des collaborateurs, avec des initiatives telles que l'amélioration des conditions de travail et la promotion de la santé mentale. Squadracer agit dans ce domaine en mettant en place des outils pour soutenir la santé mentale de ses employés. Cette approche s'aligne avec les efforts d'entreprises telles que Beezen ou Lena IT, qui développent des programmes pour favoriser l'inclusion et la diversité.
Le marché valorise l'éthique des affaires, la lutte contre la corruption, ainsi que la transparence dans la gestion et le suivi des résultats. Squadracer déclare s'engager sur l'éthique des affaires, avec une initiative identifiée dans ce domaine. D'autres acteurs, comme Beezen, mettent en œuvre une gouvernance partagée et des chartes RSE structurantes. Bien que Squadracer affiche une présence modérée ici, les sources ne mentionnent pas de mesures spécifiques sur la sensibilisation ou la gouvernance ouverte.
Alors que certaines entreprises développent des actions concrètes de réduction des émissions de gaz à effet de serre et favorisent l'usage d'énergies renouvelables, Squadracer ne présente pas d'initiatives sur ces axes dans les sources analysées. De même, aucune action relative à l'économie circulaire telle que le recyclage ou le réemploi n'a été relevée chez Squadracer. À titre d'exemple, Exos Recrutement s'implique dans la transition énergétique et la réduction des déchets, illustrant le potentiel de ces domaines pour la filière.
Avec un score global de niveau B, Squadracer communique de manière plus complète que la majorité de ses pairs, notamment sur les thèmes sociaux et de gouvernance. Toutefois, ses actions RSE restent centrées sur quelques domaines clés, avec des possibilités d'élargissement vers la neutralité carbone et l'économie circulaire.
Organisations leaders
GESER-BEST - FRANCE
B
Le principal domaine d'activité de l'entreprise est le recrutement et la gestion de talents pour des projets industriels, en mettant l'accent sur l'énergie et les services aux entreprises.
Externatic
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Cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine de l'informatique et des technologies. Accompagnement des entreprises dans la recherche de talents et des candidats dans la recherche d'opportunités professionnelles. Organisation d'événements tech et participation active à l'écosystème tech local.
CELAD
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Prestations de services en ingénierie informatique, recrutement de profils spécialisés, et formation des collaborateurs. L'entreprise intervient dans divers domaines tels que le retail, la banque, et les projets DevOps.
Initiatives identifiées chez les leaders
Signataire de la Charte de la Diversité
“Externatic s'est engagé à respecter la Charte de l...” - ExternaticDéfinition d'une politique environnementale
“GESER-BEST - FRANCE a défini une politique environ...” - GESER-BEST - FRANCE45% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+501 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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