L'activité principale de l'entreprise est de fournir un accompagnement technique et des services de développement web fullstack pour aider à la création de produits numériques.
B
Score d'analyse RSE
L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises les plus engagées, hors top 5%, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Initiatives RSE analysées du secteur Informatique, logiciels et télécoms
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Entreprises leaders
Le principal domaine d'activité de l'entreprise est le recrutement et la gestion de talents pour des projets industriels, en mettant l'accent sur l'énergie et les services aux entreprises.
B
Cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine de l'informatique et des technologies. Accompagnement des entreprises dans la recherche de talents et des candidats dans la recherche d'opportunités professionnelles. Organisation d'événements tech et participation active à l'écosystème tech local.
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Prestations de services en ingénierie informatique, recrutement de profils spécialisés, et formation des collaborateurs. L'entreprise intervient dans divers domaines tels que le retail, la banque, et les projets DevOps.
Initiatives identifiées chez les leaders
Signataire de la Charte de la Diversité
“Externatic signe la Charte de la Diversité pour pr...” - ExternaticDéfinition d'une politique environnementale
“GESER-BEST - FRANCE a défini une politique environ...” - GESER-BEST - FRANCEAccompagnement personnalisé des collaborateurs
“CELAD met en place un accompagnement personnalisé ...” - CELAD43% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+486 initiatives collectées parmi 43 entreprises similaires
Squadracer s'est engagée dans une démarche de gouvernance responsable en mettant en place des outils pour améliorer la santé mentale de ses employés en 2022. Cette initiative témoigne de sa volonté de prendre en considération le bien-être de ses collaborateurs. Les informations disponibles ne permettent pas de dresser un tableau exhaustif de ses actions en matière de gouvernance responsable, mais cette mesure concrète montre une prise de conscience de l'importance du bien-être au travail.
Squadracer a mis en place des outils pour améliorer la santé mentale de ses employés en 2022, ce qui indique une attention particulière à leur bien-être. Cette initiative démontre que l'entreprise prend en compte les aspects sociaux et se préoccupe du confort et de la qualité de vie de ses employés.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025