Le marché de l'affichage dynamique pour professionnels est actuellement marqué par plusieurs enjeux clés en matière de responsabilité sociétale des entreprises (RSE). Il s'agit notamment de la réduction des émissions de gaz à effet de serre, la gestion circulaire des équipements, la promotion de modèles économiques innovants, ainsi que la transparence et l'éthique dans la gouvernance. Ces thématiques sont essentielles pour aligner performance économique et impact environnemental et social.
Réduction de l'empreinte carbone et efficacité énergétique
La limitation des émissions de gaz à effet de serre dans les processus industriels et la réduction de la consommation énergétique sont au coeur des préoccupations des acteurs de ce secteur. Par exemple, Dynamic View mise sur l'utilisation de panneaux LED alimentés par énergies renouvelables pour diminuer son impact carbone. Emity quant à elle intègre des fonctionnalités d'extinction automatique et d'ajustement de luminosité sur ses écrans pour optimiser leur consommation.
Infotrafic agit également sur ces leviers. L'entreprise a réduit ses émissions carbone de 22 % en optimisant ses serveurs et en collaborant avec OVHcloud pour une énergie plus verte. Elle a aussi amélioré la sobriété énergétique de ses équipements, notamment par un système d'éclairage LED adaptatif qui ajuste la luminosité en fonction de la lumière ambiante, réduisant ainsi la consommation jusqu'à 25 % la nuit.
Engagement dans la gouvernance responsable et la transparence
La gouvernance RSE dans ce secteur valorise la transparence sur les résultats et la sensibilisation aux enjeux durables. Plusieurs entreprises ont mis en place un suivi rigoureux des indicateurs clés, et développent des actions pour former et mobiliser leurs collaborateurs.
Infotrafic communique de façon détaillée sur ses performances environnementales, sociales et opérationnelles, avec des rapports annuels riches en données. Elle utilise un processus collaboratif structuré pour suivre ses engagements à travers des outils comme le « Tableau Lucie » et des réunions régulières. Ces démarches contribuent à une dynamique d'amélioration continue reconnue par plusieurs audits et labels, comme la labellisation LUCIE.
Promouvoir la qualité de vie au travail et le respect des droits humains
Les entreprises du secteur intègrent de plus en plus la dimension sociale dans leurs politiques RSE, en valorisant le bien-être, la formation continue et l'insertion professionnelle. MANGANELLI, par exemple, met en oeuvre des formations et des règles strictes pour la sécurité au travail, tandis qu'Emity s'engage dans le développement d'une culture d'entreprise respectueuse.
Infotrafic a reçu un trophée national RSE dans la catégorie Capital Humain, récompensant une politique RH axée notamment sur le bien-être et la transmission des savoirs. Elle s’appuie sur un plan de formation efficace, une vigilance sur la sécurité et une politique inclusive comme la signature de la charte de la diversité, soulignant ainsi une démarche sociale structurée.
Gestion des équipements et économie circulaire
Le réemploi, le recyclage et la réduction des déchets sont des axes importants pour les entreprises d'affichage dynamique. Certaines comme Atawa Interactive reconditionnent une part significative de leurs écrans et privilégient le recyclage et le don. D’autres innovent avec des systèmes de lockers connectés pour la logistique circulaire.
Infotrafic ne reste pas à distance de ces enjeux : elle a mis en place une politique de revalorisation de 100 % de ses écrans hors service, avec plusieurs actions concrètes comme la réparation, le recyclage via la filière D3E, et même le réemploi de pièces détachées. Ces efforts contribuent à limiter l'impact environnemental des équipements numériques.
Positionnement RSE global d'Infotrafic
Infotrafic se distingue par une communication RSE complète et précise, attestée par son score global A. Son positionnement est clairement au-dessus de la moyenne des 50 entreprises similaires analysées, avec des initiatives concrètes dans les domaines clés de réduction des émissions, de gouvernance responsable et de qualité de vie au travail.
