Le cabinet CP AUDIT propose des services d'expertise comptable, de commissariat aux comptes, de conseil en gestion, de création d'entreprise, et de gestion de la paie et des ressources humaines. Il accompagne les entreprises dans leur développement et leur pilotage.
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Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de CP AUDIT, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
Score de risque greenwashing + positionnement face à votre secteur
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : août 2026
Le secteur de l'expertise comptable et du conseil en gestion est confronté à des enjeux RSE spécifiques, notamment la transparence, la qualité de vie au travail et la sensibilisation aux enjeux de transition durable. Les organisations similaires mettent en avant des actions tant dans la gouvernance responsable que dans le domaine social.
Les entreprises du secteur valorisent fréquemment le suivi des résultats et la transparence, avec la mise en place d'outils et de rapports pour piloter la démarche RSE. De plus, la sensibilisation aux enjeux durables est privilégiée via des formations ou guides pratiques.
CP AUDIT a développé un guide méthodologique destiné aux PME pour la rédaction d'un rapport RSE efficace, aidant à structurer et valoriser les actions de manière claire. Cette initiative s'inscrit dans la même logique que les démarches plus globales observées chez In Extenso, qui structure ses rapports RSE autour d'indicateurs précis et obtient des labels externes reconnus.
Dans cette branche, les entreprises s'intéressent particulièrement au respect des droits humains et à la qualité de vie au travail, ainsi qu'à l'impact social ou territorial via des actions de proximité et de soutien à l'emploi.
CP AUDIT propose un accompagnement personnalisé pour aider les dirigeants de PME à analyser et réduire l'impact de l'absentéisme, avec un suivi régulier pour optimiser la gestion des ressources humaines. Ce type d'initiative montre une volonté d'améliorer la performance sociale locale, démarche que l'on retrouve également chez des acteurs comme Endrix, qui accompagne les entreprises dans la valorisation de leurs impacts sociaux et environnementaux par des outils intégrés.
Les enjeux liés à la réduction des émissions de gaz à effet de serre ou à la biodiversité sont peu abordés par CP AUDIT dans les sources analysées. Ces sujets sont toutefois présents chez certains pairs, par exemple Terre d'Entrepreneurs ou In Extenso, qui proposent des bilans carbone complets et des actions concrètes de restauration d'écosystèmes.
À ce stade, CP AUDIT n'a pas communiqué d'initiatives précises dans ces domaines, ce qui laisse place à un champ de développement potentiel dans un contexte où les exigences réglementaires et attentes clients sont en augmentation.
CP AUDIT affiche un positionnement RSE de niveau B, illustrant une communication plus complète que la moyenne des 492 entreprises similaires. Ses initiatives ciblent principalement le social et la gouvernance, avec un accompagnement concret des PME, tout en restant moins présent sur les enjeux environnementaux qui sont en progression chez les pairs.
Organisations leaders
Fidexia
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Fidexia propose une gamme complète de services en comptabilité, audit, finance, patrimoine professionnel et immobilier, juridique, et social et RH. L'entreprise accompagne ses clients dans la gestion financière, l'optimisation fiscale, la sécurisation juridique, et la gestion des ressources humaines. Elle offre également des expertises sectorielles spécifiques, notamment dans les fonds d'investissement immobiliers, l'hôtellerie et la restauration, les centres médicaux et dentaires, et les start-up.
HR & Associés
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HR & Associés est un cabinet d'experts-comptables et de commissaires aux comptes qui accompagne les dirigeants d'entreprises dans la gestion financière, fiscale et sociale. Ils offrent des services de direction financière externalisée, de comptabilité, d'optimisation fiscale, de structuration patrimoniale, et de contrôle et redressement. Le cabinet se spécialise également dans des secteurs spécifiques comme l'art, la musique, les marketplaces, le dropshipping, et les cafés.
CVA
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Le cabinet propose des services d'expertise comptable, de commissariat aux comptes, de conseil en fiscalité, en droit des sociétés, en paie, et en audit. Il accompagne ses clients dans la création et la reprise d'entreprise, le financement de la croissance, la construction de patrimoine, et la sécurisation des entreprises. Le cabinet intervient également dans la facturation électronique.
Initiatives identifiées chez les leaders
Intégration de clauses ESG dans les pactes d’associés pour gouvernance éthique et alignement stratégique.
“HR & Associés a développé un processus interne pou...” - HR & AssociésPublication d'indicateurs de mesure pour l'égalité professionnelle
“Publication d'indicateurs de mesure pour l'égalité...” - CVAIntégration de clauses ESG dans les pactes d’associés pour gouvernance éthique et alignement stratégique.
“HR & Associés a développé un processus interne pou...” - HR & Associés51% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1242 initiatives collectées parmi 491 organisations similaires
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