Le marché de l'expertise comptable intègre progressivement les enjeux de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) avec des priorités marquées sur la gouvernance responsable, le social et sociétal, ainsi que la réduction de l'empreinte carbone. La transparence, l'éthique, et la sensibilisation aux transitions durables sont au cœur des démarches des acteurs, conjuguant performances économiques et impacts positifs pour les territoires et parties prenantes.
Gouvernance responsable et transparence
Les organisations du secteur valorisent le suivi des résultats et la transparence comme leviers essentiels. Elles mettent en place des rapports annuels, indicateurs de performance, et s'engagent dans des certifications comme le label Lucie. Par exemple, Corse Audit Walter Allinial évalue sa politique RSE tous les 18 mois, articulée autour de 7 engagements forts.
In Extenso s'inscrit dans cette dynamique avec une stratégie RSE nationale structurée et labellisée Lucie, appuyée par un suivi rigoureux incluant un bilan carbone et des indicateurs clés. Son dispositif de gouvernance associe une équipe centrale et un réseau régional de référents RSE.
Social et inclusion dans les ressources humaines
Les entreprises similaires focalisent leurs actions sur le respect des droits humains, la qualité de vie au travail, ainsi que l'égalité et l'inclusion, en particulier pour les personnes en situation de handicap. Elles déploient des politiques RH adaptées et des campagnes de sensibilisation. Par exemple, Fidouest met en œuvre des actions sociales variées, allant de la formation aux premiers secours à la promotion de l'égalité professionnelle.
In Extenso conduit des initiatives dans ce domaine à travers une politique d'inclusion reconnue, avec des aménagements spécifiques, un référent handicap, et des actions telles que le DuoDay. Le groupe affiche une forte représentation des femmes dans ses effectifs et a signé la Charte de la Diversité depuis plusieurs années.
Réduction de l'empreinte carbone et efficience énergétique
Une partie des entreprises similaires oriente ses efforts sur la mesure des émissions de gaz à effet de serre, la transition énergétique, et la promotion d'énergies renouvelables. Par exemple, FITECO élabore un plan climat et privilégie la construction écoresponsable, tandis que d'autres adoptent des pratiques pour réduire la consommation énergétique.
In Extenso a réalisé son premier bilan carbone exhaustif, qu'il suit régulièrement pour piloter la baisse de ses émissions. Le groupe a installé des infrastructures performantes, comme un bâtiment à énergie positive au siège, et favorise les pratiques écoresponsables internes, renforçant ainsi ses engagements pour la décarbonation progressive de ses activités.
Initiatives en faveur de la sensibilisation et de l'engagement sociétal
La sensibilisation aux enjeux durables et l'engagement auprès des parties prenantes sont des domaines assez développés chez les acteurs du secteur. Corses Audit Walter Allinial propose un accompagnement spécifique aux structures locales sur la RSE. FITECO diffuse des outils dédiés pour accompagner clients et collaborateurs vers une meilleure compréhension des responsabilités sociétales.
In Extenso encourage l’adoption de démarches RSO par les associations, participe à des actions solidaires, et met en place un réseau d’ambassadeurs RSE pour dynamiser la mobilisation interne. Ces démarches sont appuyées par des actions de mécénat et d’accompagnement en compétences.
Synthèse du positionnement RSE de In Extenso
In Extenso présente une communication RSE globalement bien positionnée (note A) par rapport à ses pairs. Son approche structurée, son engagement en gouvernance, social et environnement, ainsi que la mise en œuvre d'actions concrètes témoignent d'une volonté d'intégrer les enjeux durables dans son offre et son organisation.
