Le secteur du conseil en transformation numérique, auquel appartient Valtech, s'inscrit dans un contexte RSE marqué par des enjeux variés. Les organisations similaires se mobilisent notamment sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre, l'inclusion dans les ressources humaines, et la gouvernance responsable, avec un engagement significatif pour améliorer la qualité de vie au travail et renforcer les pratiques éthiques.
Engagements en neutralité carbone et réduction des émissions
La réduction des émissions de gaz à effet de serre est un axe prioritaire pour de nombreuses entreprises du secteur. Valtech déploie plusieurs initiatives concrètes telles que des objectifs de réduction de 50% de ses émissions d'ici 2030 et jusqu'à 90% d'ici 2040. La société a aussi développé la plateforme FourTwoThree pour aider ses clients à mesurer et diminuer leurs émissions.
Elle combine des mesures opérationnelles, notamment l'installation de panneaux solaires, à des intégrations environnementales dans ses processus de décision. Ces démarches s'inscrivent dans une tendance plus large observée chez des acteurs comme Hitachi Solutions France, qui mise également sur la sobriété numérique et la décarbonation via des technologies durables.
Inclusion et égalité dans les ressources humaines
Les acteurs du secteur accordent une attention croissante à l'inclusion et à l'égalité au sein des équipes. Pour sa part, Valtech a mis en place une stratégie d'inclusion et diversité avec un plan d'action pour 2021-2023 et des formations destinées à réduire les biais dans les recrutements. Elle publie aussi régulièrement un rapport sur la diversité et l'inclusion.
Cette attention de Valtech à l'inclusion est comparable aux initiatives de Synchrone Fr qui, par exemple, développe des programmes pour l'insertion professionnelle et la diversité, favorisant l'égalité des chances.
Économie circulaire et sensibilisation aux enjeux durables
Si les entreprises similaires démontrent un intérêt marqué pour l'économie circulaire, Valtech y contribue par la promotion de la réutilisation et de la recyclabilité des ressources. Par ailleurs, elle forme ses collaborateurs à la durabilité via des cours en ligne accessibles, soutenant ainsi une culture d'entreprise responsable.
Des organisations comme Synchrone Fr complètent ce panorama avec des actions concrètes de réemploi des déchets électroniques ou d’éco-labellisation des achats, bien que ces initiatives n'aient pas été identifiées chez Valtech dans les sources analysées.
Synthèse du positionnement RSE de Valtech
Avec un score global B, Valtech communique de façon plus complète que la majorité de ses pairs sur les enjeux RSE. Son positionnement est particulièrement affirmé sur les questions de neutralité carbone et d'inclusion dans les ressources humaines, avec des initiatives actives adaptées au secteur numérique.
