Le marché de la signalétique et de la création d'enseignes intègre progressivement les enjeux de la responsabilité sociétale des entreprises, avec un intérêt notable pour l'économie circulaire, la neutralité carbone et la qualité des conditions de travail. Une part significative des acteurs oriente ses efforts vers l'écoconception, la réduction des émissions de gaz à effet de serre et le recyclage des matériaux.
Écoconception et économie circulaire
Dans ce secteur, près d'un quart des entreprises s'engagent dans des démarches d'écoconception et de transformation vers des modèles d'économie circulaire. Des initiatives comprennent la fabrication de produits recyclables, l'utilisation d'encres non toxiques ou des matériaux durables. Par exemple, Siel Enseigne & Signalétique intègre l'ensemble du cycle de vie de ses produits pour limiter son impact environnental.
Visual Factory s'inscrit dans cette dynamique avec plusieurs initiatives concrètes : elle propose des produits éco-responsables, utilise des encres certifiées UL ECOLOGO et GREENGUARD GOLD, et conçoit des impressions recyclables à base d'encres HP Latex. Ces démarches reflètent une volonté de réduire l'empreinte écologique de ses activités.
Réduction des émissions de gaz à effet de serre
La réduction des émissions dans les processus industriels est une priorité pour environ 17% des acteurs du secteur. Des entreprises comme 3DS Groupe développent des solutions éco-responsables adaptées pour limiter leur empreinte carbone.
Visual Factory a mené des actions notables, notamment l'adoption de technologies d'impression HP Latex moins polluantes, l'investissement dans du matériel respectant des normes environnementales élevées, et l'obtention de formations certifiées pour maîtriser ces technologies. Ces efforts participent directement à la diminution de leur impact carbone.
Qualité de vie au travail et éthique
Sur les volets social et gouvernance, quelques entreprises établissent des politiques favorisant la qualité de vie au travail, la formation des collaborateurs et la lutte contre la corruption. Par exemple, SEMIOS propose un code de conduite éthique et un environnement de travail favorisant le bien-être.
Visual Factory reconnaît ces dimensions en partageant la valeur avec ses salariés, en mettant en place un compte épargne temps, et en développant des actions de formation continues. Elle a aussi formalisé sa politique RSE, qui inclut des aspects éthiques et un suivi transparent des résultats.
Dialogue avec les parties prenantes et transparence
Environ 14% des entreprises similaires mettent en avant un suivi des résultats et la transparence au sein de leur gouvernance. Certaines publient des rapports et s'engagent dans une communication claire sur leurs performances.
Visual Factory rédige des chartes de bonnes pratiques et suit ses engagements à travers une politique RSE clairement définie, témoignant d'une volonté de renforcer son dialogue avec les parties prenantes.
Synthèse du positionnement RSE de Visual Factory
Avec un score global B, Visual Factory présente une communication plus complète que la majorité de ses pairs sur ses enjeux RSE, particulièrement autour de l'écoconception et de la réduction de son impact environnemental dans ses process industriels. Son engagement social et éthique est également perceptible dans ses actions documentées.
