Fourniture de services de conseil et d'accompagnement aux entreprises pour optimiser leur performance et leur croissance. Assistance dans la gestion des projets et la stratégie d'entreprise.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de Oplus Business, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
Score de risque greenwashing + positionnement face à votre secteur
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
Accédez au rapport détaillé avec tous les benchmarks sectoriels, l'analyse concurrentielle approfondie et les recommandations actionnables.
Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : juillet 2026
Le secteur du conseil en performance et stratégie d'entreprise fait face à plusieurs enjeux clés en matière de RSE, notamment la gouvernance responsable, l'optimisation de la sobriété numérique, et l'intégration du social et sociétal. Les organisations cherchent aussi à piloter leurs résultats RSE, à promouvoir une éthique des affaires rigoureuse et à s'orienter vers une plus grande durabilité dans leurs opérations.
La gouvernance dans ce secteur s'appuie souvent sur la transparence, la sensibilisation aux enjeux durables, et la lutte contre la corruption. Certaines entreprises, comme Clayens, ont instauré des comités dédiés, des audits réguliers, et des modules de formation en éthique pour leurs collaborateurs. Ces démarches favorisent une gestion efficace des risques et un suivi rigoureux des performances RSE.
Dans le cas d'Oplus Business, la communication met en avant des initiatives centrées sur l'éthique des affaires, avec deux actions dédiées à ce domaine, contribuant ainsi à la gouvernance responsable. Toutefois, les sources analysées ne révèlent pas de dispositif structuré comme ceux observés chez certains pairs.
Le numérique, essentiel aujourd'hui, est également source de défis environnementaux que les entreprises apprennent à maîtriser via la sobriété numérique. Ce levier est pris en compte par environ 2% des organisations similaires, avec des initiatives visant la transformation managériale et la transition digitale.
Oplus Business affiche une présence notable sur ce front, proposant un accompagnement des dirigeants dans la transformation managériale et organisationnelle par l'appui de professionnels freelances. L'entreprise agit en faveur de la transition digitale en facilitant l'adoption d'outils collaboratifs, du télétravail et de communications à distance, ce qui illustre une certaine intégration des enjeux environnementaux liés au numérique.
Les entreprises du secteur tendent à inclure progressivement des approches d'économie circulaire et à valoriser la qualité de vie au travail, le respect des droits humains et l'inclusion. Par exemple, des acteurs comme Actinuum développent des dispositifs de sensibilisation et mesurent l'impact social de leurs formations. Par ailleurs, l'intégration d'une politique d'achats responsables et la réduction des déchets font partie des actions régulières ailleurs mais restent peu fréquentes.
Pour Oplus Business, un score limité sur ces axes reflète une communication restreinte, sans initiative concrète identifiée dans les sources analysées sur l'économie circulaire ou les thématiques sociales complémentaires.
Avec un score global B, Oplus Business communique de manière plus complète que la majorité des 441 entreprises similaires, en particulier autour des domaines de la gouvernance responsable et la sobriété numérique. Ses initiatives illustrent une prise en compte pragmatique de la transition digitale et de l'éthique des affaires, bien qu'une articulation plus large sur d'autres axes serait à explorer pour enrichir sa démarche.
Organisations leaders
Trace & Associés
B
Fourniture de services de conseil et d'accompagnement aux entreprises. Assistance dans la gestion de projets, l'optimisation des processus et la stratégie d'entreprise. Soutien dans la mise en œuvre de solutions adaptées aux besoins spécifiques des clients.
L'AME
B
L'entreprise propose des services de conseil et d'accompagnement aux entreprises. Elle intervient dans divers domaines pour aider les organisations à optimiser leurs performances et à atteindre leurs objectifs stratégiques.
Actinuum
A
Actinuum est une société spécialisée dans les services de conseil et d'accompagnement pour les entreprises. Elle propose des solutions sur mesure pour optimiser les performances et la gestion des organisations. L'entreprise met également à disposition des outils et des formations pour aider ses clients à atteindre leurs objectifs.
Initiatives identifiées chez les leaders
Proposer des formations RSE
“Actinuum propose des formations pour agir sur l'em...” - ActinuumProposer des formations sur mesure pour construire des parcours managériaux
“Actinuum propose des formations sur mesure pour co...” - ActinuumÉtablir un bilan carbone et un plan d’action pour réduire les émissions
“Établir un bilan carbone et un plan d’action pour ...” - Actinuum27% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+815 initiatives collectées parmi 446 organisations similaires
Votre score semble incomplet ? Mettez à jour vos informations RSE et améliorez votre positionnement.
Revendiquer cette page
Données mises à jour
Recommandations personnalisées
Accédez aux données complètes, analyses concurrentielles et recommandations actionnables pour vos clients.
Benchmarks sectoriels complets
Données concurrentielles
Rapports prêts à l’emploi