En synthèse

L'activité de l'entreprise contribue directement à la transition durable. Eurofiliales a mis en place une politique de santé, sécurité et environnement qui comprend des formations pour les employés et des procédures pour réduire les impacts environnementaux. L'entreprise s'engage à respecter les exigences réglementaires internationales et à protéger les droits de l'homme ainsi que le développement économique et social des communautés locales. Elle propose également des services associés tels que la maintenance et les conseils techniques. Cependant, l'entreprise ne semble pas avoir de politique claire en matière de transition vers la neutralité carbone, de gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, d'économie circulaire, ou de finance éthique et d'investissements durables.

Gouvernance responsable

Eurofiliales a mis en place une politique de santé, sécurité et environnement qui comprend des formations pour les employés, des analyses de risques, des équipements de protection et des procédures pour réduire les impacts environnementaux. L'entreprise s'engage à respecter les exigences réglementaires internationales en matière de santé, sécurité et environnement, ainsi qu'à protéger les droits de l'homme et le développement économique et social des communautés locales.

Social et sociétal

Eurofiliales a mis en place une politique de santé, sécurité et environnement pour protéger ses employés, ses activités opérationnelles et ses clients. Cette politique inclut des formations, des analyses de risques, des équipements de protection et des procédures pour réduire les impacts environnementaux. L'entreprise s'engage également à respecter les exigences réglementaires internationales et à protéger les droits de l'homme ainsi que le développement économique et social des communautés locales.