En synthèse

L'entreprise Astek montre une forte volonté de contribuer à la transition durable. Elle a mis en place diverses initiatives pour réduire son empreinte carbone, promouvoir les transports écologiques et compenser ses émissions de carbone. Astek lutte également contre les discriminations et favorise l'égalité des chances, en proposant des formations continues et des avantages sociaux à ses salariés. L'entreprise a une gouvernance responsable, avec une déclaration de performance extra-financière et une adhésion au Pacte Mondial des Nations Unies. Cependant, il existe des domaines où Astek peut encore progresser, notamment en matière d'économie circulaire et de gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles. Les efforts actuels sont encourageants et montrent une prise de conscience de l'importance de ces enjeux. Il est essentiel pour Astek de poursuivre ses efforts et de renforcer ses initiatives pour atteindre une transition durable à long terme.

Neutralité carbone

L'entreprise Astek a mis en place diverses initiatives pour réduire son empreinte carbone. Elle promeut les transports écologiques, compense ses émissions de carbone et lutte contre les discriminations. Astek a également réalisé un bilan carbone et s'est engagée à réduire ses émissions de gaz à effet de serre. Les collaborateurs sont sensibilisés aux bonnes pratiques environnementales et les déplacements sont optimisés. L'entreprise a développé un calculateur d'empreinte carbone et mise en place une politique environnementale. Astek s'est engagée à atteindre la neutralité carbone et travaille sur une transformation vers un numérique plus responsable. Ces initiatives démontrent une volonté de réduire son impact environnemental et de contribuer à la protection du climat.

Social et sociétal

Le groupe Astek a mis en place de nombreuses initiatives pour promouvoir la transition socialement juste. La lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité des chances sont des axes forts de la politique sociale de l'entreprise. Astek a obtenu des certifications telles que le label Great Place To Work et adhéré au Pacte Mondial des Nations Unies pour promouvoir la diversité et l'égalité. L'entreprise propose également des formations continues, un environnement de travail diversifié et des avantages sociaux pour ses salariés. Des dispositifs de santé et sécurité au travail, de prévoyance et de mobilité sont également en place. Enfin, Astek s'engage à réduire les écarts de rémunération entre les hommes et les femmes et à favoriser l'inclusion des personnes en situation de handicap.

Gouvernance responsable

L'entreprise Astek a mis en place une gouvernance responsable solide, caractérisée par une déclaration de performance extra-financière et une adhésion au Pacte Mondial des Nations Unies pour promouvoir la diversité et l'égalité. La société a également définit une politique de sensibilisation, une procédure d'alerte éthique et des processus pour lutter contre l'évasion fiscale et la corruption. Une démarche d'achats responsables et des pratiques responsables vers les fournisseurs ont également été mises en place. La sensibilisation des salariés aux risques professionnels et aux bonnes pratiques environnementales est également une priorité, avec un accompagnement et un suivi des collaborateurs. Un Comité Stratégique RSE a été créé et des indicateurs de mesure ont été définis pour suivre les progrès de l'entreprise en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises.

Finance et investissements

Astek a mis en place plusieurs initiatives pour promouvoir les investissements durables. La société a établi des processus pour lutter contre l'évasion fiscale et a sécurisé les risques fiscaux dans ses opérations de croissance externe. En outre, Astek s'engage à poursuivre le mécénat de compétences et a développé des partenariats avec le secteur protégé. Le mécénat de compétences est également proposé à des associations, démontrant ainsi l'engagement de l'entreprise en faveur d'une finance plus éthique. Ces actions témoignent de la volonté d'Astek de prendre en compte les considérations sociales et environnementales dans ses décisions financières, contribuant ainsi à une transition vers des pratiques plus durables. Cependant, des efforts supplémentaires pourraient être nécessaires pour renforcer encore ces initiatives et les intégrer de manière plus approfondie dans son modèle économique.

Economie circulaire

L'entreprise Astek a entamé une démarche en faveur de l'économie circulaire, notamment en mettant en place une approche d'achats responsables. Cette initiative témoigne d'une prise de conscience de l'importance de réduire les impacts environnementaux liés à la fourniture de biens et services. Cependant, les efforts engagés semblent encore limités et ponctuels, laissant une marge de progression significative pour approfondir et élargir les pratiques circulaires au sein de l'entreprise. Une réelle stratégie d'économie circulaire impliquerait de repenser les modèles économiques, de prolonger la durée de vie des produits et de promouvoir le réemploi, la réutilisation et le recyclage. Pour l'heure, Astek est à l'amorce d'un chemin qui pourrait conduire à une économie plus vertueuse et respectueuse de l'environnement, mais qui nécessite davantage d'engagement et d'actions concrètes pour y parvenir.

Biodiversité et eau

L'entreprise Astek a entamé des démarches en faveur de la biodiversité et des ressources naturelles, mais celles-ci semblent encore limitées. L'initiative « Développer aujourd’hui nos métiers de demain » témoigne d'une réflexion sur l'avenir et la nécessité de s'adapter, ce qui pourrait inclure des considérations environnementales. Cependant, cette action, interne et déjà mise en œuvre, ne semble pas directement cibler les enjeux de biodiversité et de gestion des ressources naturelles. Il n'apparaît pas non plus que l'entreprise ait mis en place des stratégies ou des projets spécifiques pour protéger ou préserver la biodiversité, ou pour gérer de manière durable les ressources naturelles. L'entreprise semble être à ses débuts dans cette transition vers une gestion plus durable de la biodiversité et des ressources naturelles.