L'activité principale de l'entreprise est la lutte contre les nuisibles, incluant la dératisation, la désinsectisation et la désinfection, afin de protéger les espaces contre les infestations d'insectes et de rongeurs.
B
Score d'analyse RSE
L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises les plus engagées, hors top 5%, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
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B
Prestations de services dans les domaines de la désinfection, de la dératisation, de la régulation des nuisibles, de la ventilation, de l'hygiène, et d'autres services liés à l'environnement et à la sécurité. Interventions sur toute la France avec un réseau de filiales certifiées ISO 9001.
La principale activité de l'entreprise est la gestion des nuisibles, qui comprend la dératisation, la désinsectisation et la désinfection, visant à assurer un environnement sain et sécurisé pour ses clients.
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La principale activité de l'entreprise est la gestion des nuisibles, en fournissant des solutions de dératisation, désinsectisation, et désinfection pour assurer la sécurité sanitaire et la conformité réglementaire de ses clients.
Initiatives identifiées chez les leaders
Définition d'une politique environnementale
“ABIOXIR définit une politique environnementale” - ABIOXIRPublication d'un article sur la Semaine de la Prévention 2025
“Publication d'un article sur la Semaine de la Prév...” - planète environnement groupeDéclaration de politique de qualité
“Déclaration de politique de qualité pour garantir ...” - AVIpur63% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+474 initiatives collectées parmi 63 entreprises similaires
Hygiène Office s'engage en faveur de la transition socialement juste à travers plusieurs initiatives. L'entreprise a signé la charte des entreprises engagées en Essonne en 2020, renforçant son engagement sociétal. Elle met en place des démarches pour favoriser l'emploi et l'inclusion, notamment en accueillant des stagiaires et des alternants et en aidant ses collaborateurs à accéder à des logements. L'entreprise a également mis en place un management collaboratif et une politique d'égalité des chances et de diversité pour promouvoir l'inclusion et la diversité au sein de l'entreprise.
Hygiène Office a adhéré à une charte d'engagement pour promouvoir la responsabilité sociale et environnementale en 2020. La même année, l'entreprise a également signé la charte des entreprises engagées en Essonne, renforçant ainsi son engagement sociétal et son objectif de lutte contre les exclusions et les discriminations. Ces démarches démontrent l'engagement de Hygiène Office en faveur d'une gouvernance responsable.
Hygiène Office a mis en place plusieurs initiatives pour protéger l'environnement et promouvoir la biodiversité. La société a installé des ruches pour la pollinisation, des nichoirs à mésanges pour lutter contre les chenilles processionnaires et utilise des produits éco-friendly pour réduire son empreinte environnementale. Elle a également lancé un procédé écologique de désinsectisation par le froid. Ces actions visent à maintenir la biodiversité et à protéger l'environnement.
Hygiène Office évoque la thématique de l'économie circulaire dans plusieurs de ses communications, indiquant une prise de conscience de l'importance de ce concept. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les initiatives concrètes mises en œuvre ou les objectifs spécifiques visés par l'entreprise dans ce domaine.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025