Analyse RSE AppCraft

Le marché des solutions événementielles BtoB intègre progressivement les enjeux de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), notamment en termes d'impact environnemental et social liés à l'organisation et la gestion des événements hybrides ou physiques. Les initiatives majoritaires concernent la réduction des émissions de gaz à effet de serre, la sensibilisation à la transition durable, ainsi que la qualité de vie au travail.

Réduction des émissions de gaz à effet de serre et innovations numériques pour l'événementiel durable

Les entreprises similaires mettent en œuvre des mesures pour réduire les émissions de GES via l'écoconception et la sobriété numérique, par exemple en favorisant l'hybridation des événements pour limiter les déplacements et en développant des outils de calcul d'empreinte carbone intégrés. AppCraft se distingue par plusieurs initiatives concrètes dans ce domaine.

Elle propose une plateforme globale certifiée ISO 20121:2024, intégrant un calculateur carbone gratuit pour mesurer l'impact des participants, ainsi que des fonctionnalités d'éco-conception numérique (architecture logicielle frugale, hébergement vert, suppression du papier). Ce dispositif est utilisé par des clients comme Capgemini et EDF.

Gouvernance responsable et sensibilisation aux enjeux de la transition

Dans leur gouvernance, les acteurs du secteur valorisent la transparence et le suivi des résultats RSE, ainsi que la promotion de la sensibilisation aux enjeux durables. AppCraft déploie plusieurs initiatives sur ces axes.

L'entreprise a obtenu les certifications ISO 20121:2024 et ISO 27001, témoignant d'un engagement structuré et transparent. Elle propose aussi une Academy RSE facilitant la formation et l'engagement des collaborateurs sur la transition durable par des modules variés, ce qui s'aligne avec les pratiques de sensibilisation observées chez d'autres acteurs spécialisés.

Engagements sociaux et inclusion dans les ressources humaines

Le respect des droits humains et la qualité de vie au travail, associés à l'égalité et à l'inclusion dans les ressources humaines, sont des sujets récurrents pour les entreprises du secteur. AppCraft agit sur ces thématiques.

Elle applique un système « zéro discrimination », garantit la diversité à l'embauche et l'égalité salariale, et conçoit ses solutions avec une approche « accessibility by design », favorisant l'inclusion des personnes en situation de handicap. Ces initiatives traduisent une attention aux bonnes pratiques sociales présentes dans la communauté.

Synthèse du positionnement RSE de AppCraft

AppCraft présente un positionnement RSE global relativement avancé (note A), en mettant l'accent principalement sur la lutte contre les émissions carbone, intégrant une dimension social et gouvernance. Elle communique de manière plus complète que la majorité de ses pairs sur les enjeux environnementaux et sociaux liés à l'événementiel.