
La principale activité de l'entreprise est de fournir des solutions de formation numérique sur mesure, notamment via des plateformes LMS basées sur Moodle, pour divers types d'établissements et d'organismes.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
Accédez au rapport détaillé avec tous les benchmarks sectoriels, l'analyse concurrentielle approfondie et les recommandations actionnables.
Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Sur le marché de la formation numérique sur mesure, les enjeux RSE majeurs incluent la neutralité carbone, la gouvernance responsable et l'impact social. Une part importante des acteurs s'engage dans la sensibilisation à la transition durable et la limitation de l'empreinte environnementale, notamment via la sobriété numérique.
La réduction des émissions de GES est un défi partagé par de nombreuses organisations. Pimenko s'investit notablement dans la mesure et la diminution de son empreinte carbone, visant une réduction de 39% de ses émissions d'ici 2030. Elle met en œuvre un plan engagé dans la transformation de ses processus.
Les initiatives de Pimenko incluent la publication régulière de bilans carbone et la mise en place de mesures concrètes pour limiter sa consommation énergétique. Dans ce domaine, d'autres acteurs comme Newton Agence agissent également via la décarbonation de leurs processus et la réduction des déchets.
Concernant la sobriété numérique, qui vise à réduire l'impact environnemental des outils digitaux, Pimenko déploie une éco-conception de ses formations en ligne. Ce type d'action est également fréquent chez des acteurs comme Whodunit, qui promeuvent l'hébergement écologique et les bonnes pratiques web.
Les entreprises du secteur accordent une importance à la gouvernance responsable, notamment à travers la sensibilisation aux enjeux de transition durable. Chez Pimenko, cette dimension est bien intégrée par le développement de formations telles que des MOOCs sur des thématiques environnementales et sociétales.
Pimenko met par ailleurs en place une politique durable et des indicateurs de suivi de ses progrès, favorisant la transparence. Cette démarche reflète des tendances observées chez des organisations similaires qui s'engagent à former tout en mesurant leur impact, contribuant à une gouvernance adaptée.
Pimenko manifeste également des initiatives dans le domaine social, notamment pour le respect des droits humains et la qualité de vie au travail, en promouvant flexibilité et formations à la gestion du temps. Alors que les actions d'inclusion sont très présentes chez certains de ses pairs, les sources analysées ne précisent pas d'initiatives concrètes sur cet aspect pour Pimenko.
Sur la biodiversité, Pimenko travaille à l'éco-conception et propose des modules de formation sur la protection et la restauration des écosystèmes, ainsi que des politiques d'alimentation responsables. Ces actions témoignent d’une volonté de limiter son impact sur la biodiversité, domaine moins couvert par les entreprises similaires.
La transparence est renforcée chez Pimenko par la mise en place d'indicateurs pour superviser ses progrès en développement durable. L'entreprise agit aussi sur la mobilité durable, un axe moins prégnant dans le secteur mais porté par Pimenko avec une politique active.
Des entreprises comme Gallego mettent en avant leurs certifications environnementales, un exemple intéressant qui illustre l’importance d’un suivi clair et reconnu.
Avec une note globale A, Pimenko communique de manière complète sur ses enjeux RSE, notamment sur la neutralité carbone et la gouvernance responsable. Son engagement se traduit par des actions concrètes et une politique de suivi structuré, positionnant l'entreprise favorablement par rapport à ses pairs.
B
L'organisation fait partie du top 20% des organisations ayant la communication RSE la plus complète, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Organisations leaders
Callimedia
A
L'activité principale de l'entreprise est de fournir des solutions de formation en ligne innovantes, en concevant et gérant des parcours de formation sur mesure et des modules prêts à l'emploi pour améliorer les compétences des collaborateurs.
Whodunit
A
Création et maintenance de sites web sur mesure utilisant le CMS WordPress. Offre de solutions clés en main, d'audits, de formations et d'hébergement pour les sites WordPress. Contribution active au développement du core de WordPress et engagement dans des pratiques web éthiques et durables.
SmartCanal
B
La principale activité de l'entreprise est de fournir des solutions de digital learning sur mesure, en accompagnant les entreprises et les institutions éducatives dans la digitalisation de leurs parcours de formation.
Initiatives identifiées chez les leaders
Méthodologie pour établir un projet et une stratégie RSE structurée.
“Callimedia décrit une méthodologie pour mettre en ...” - CallimediaMécénat pour le développement d'une formation professionnalisante
“smartcanal - digital learning s'engage auprès de L...” - SmartCanalFormation pour sensibiliser aux différences culturelles et favoriser l’inclusion en entreprise.
“Callimedia souligne l’importance de **former les c...” - Callimedia40% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+182 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
Votre score semble incomplet ? Mettez à jour vos informations RSE et améliorez votre positionnement.
Revendiquer cette page
Données mises à jour
Recommandations personnalisées
Accédez aux données complètes, analyses concurrentielles et recommandations actionnables pour vos clients.
Benchmarks sectoriels complets
Données concurrentielles
Rapports prêts à l’emploi