
La principale activité de l'entreprise est de fournir des solutions de formation numérique sur mesure, notamment via des plateformes LMS basées sur Moodle, pour divers types d'établissements et d'organismes.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de Pimenko, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
Score de risque greenwashing + positionnement face à votre secteur
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Sur le marché de la formation numérique sur mesure, les enjeux RSE majeurs incluent la neutralité carbone, la gouvernance responsable et l'impact social. Une part importante des acteurs s'engage dans la sensibilisation à la transition durable et la limitation de l'empreinte environnementale, notamment via la sobriété numérique.
La réduction des émissions de GES est un défi partagé par de nombreuses organisations. Pimenko s'investit notablement dans la mesure et la diminution de son empreinte carbone, visant une réduction de 39% de ses émissions d'ici 2030. Elle met en œuvre un plan engagé dans la transformation de ses processus.
Les initiatives de Pimenko incluent la publication régulière de bilans carbone et la mise en place de mesures concrètes pour limiter sa consommation énergétique. Dans ce domaine, d'autres acteurs comme Newton Agence agissent également via la décarbonation de leurs processus et la réduction des déchets.
Concernant la sobriété numérique, qui vise à réduire l'impact environnemental des outils digitaux, Pimenko déploie une éco-conception de ses formations en ligne. Ce type d'action est également fréquent chez des acteurs comme Whodunit, qui promeuvent l'hébergement écologique et les bonnes pratiques web.
Les entreprises du secteur accordent une importance à la gouvernance responsable, notamment à travers la sensibilisation aux enjeux de transition durable. Chez Pimenko, cette dimension est bien intégrée par le développement de formations telles que des MOOCs sur des thématiques environnementales et sociétales.
Pimenko met par ailleurs en place une politique durable et des indicateurs de suivi de ses progrès, favorisant la transparence. Cette démarche reflète des tendances observées chez des organisations similaires qui s'engagent à former tout en mesurant leur impact, contribuant à une gouvernance adaptée.
Pimenko manifeste également des initiatives dans le domaine social, notamment pour le respect des droits humains et la qualité de vie au travail, en promouvant flexibilité et formations à la gestion du temps. Alors que les actions d'inclusion sont très présentes chez certains de ses pairs, les sources analysées ne précisent pas d'initiatives concrètes sur cet aspect pour Pimenko.
Sur la biodiversité, Pimenko travaille à l'éco-conception et propose des modules de formation sur la protection et la restauration des écosystèmes, ainsi que des politiques d'alimentation responsables. Ces actions témoignent d’une volonté de limiter son impact sur la biodiversité, domaine moins couvert par les entreprises similaires.
La transparence est renforcée chez Pimenko par la mise en place d'indicateurs pour superviser ses progrès en développement durable. L'entreprise agit aussi sur la mobilité durable, un axe moins prégnant dans le secteur mais porté par Pimenko avec une politique active.
Des entreprises comme Gallego mettent en avant leurs certifications environnementales, un exemple intéressant qui illustre l’importance d’un suivi clair et reconnu.
Avec une note globale A, Pimenko communique de manière complète sur ses enjeux RSE, notamment sur la neutralité carbone et la gouvernance responsable. Son engagement se traduit par des actions concrètes et une politique de suivi structuré, positionnant l'entreprise favorablement par rapport à ses pairs.
Organisations leaders
Callimedia
B
Callimedia est une agence spécialisée dans le domaine de l'e-learning et de la formation en ligne. Elle accompagne les entreprises, les institutions et les associations dans leur transformation digitale. L'agence propose des modules e-learning sur mesure, des learning games, des serious games, une plateforme LMS (UPility®), et des modules prêts à l'emploi pour former et sensibiliser les collaborateurs sur des thématiques clés.
Whodunit
A
Création et maintenance de sites WordPress sur mesure, audits, conseils, formations et hébergement. L'agence propose des solutions clés en main, des sites standardisés et des services de maintenance pour les sites WordPress.
SmartCanal
A
SmartCanal développe des formations digitales sur mesure pour les entreprises et les acteurs de l’éducation. Les services incluent le conseil, la conception et le développement de parcours de formation adaptés aux apprenants. L'entreprise propose des solutions comme le mobile learning, l'e-learning, le micro learning et les learning games.
Initiatives identifiées chez les leaders
Formation éco-conçue pour sensibiliser aux impacts environnementaux du numérique.
“SmartCanal a développé un module éco-conçu sur mes...” - SmartCanalLivre blanc guidant vers l’écoconception dans le digital learning
“SmartCanal a publié un livre blanc intitulé *« Cré...” - SmartCanalWebinaire explorant méthodes pour renforcer l'engagement des apprenants en e-learning.
“Callimedia a organisé un webinaire le 31 mars 2022...” - Callimedia54% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+172 initiatives collectées parmi 46 organisations similaires
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