Champlor propose une gamme complète de produits issus de la transformation de graines de colza cultivées localement. Ces produits incluent de l'huile de colza, de l'ester méthylique d'huile de colza, de la glycérine brute végétale, des acides gras, des lécithines, et des protéines et tourteau de colza. Les produits sont certifiés et répondent aux exigences de durabilité et de traçabilité. L'entreprise sert les marchés de l'agro-alimentaire, de l'élevage, de l'énergie et de l'industrie.
C
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie des 50% d’organisations les plus engagées, hors top 20%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de Champlor, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : juin 2026
Le secteur de la transformation de graines oléagineuses, notamment le colza, s'inscrit dans une dynamique où la durabilité et la traçabilité sont des enjeux clés. Les entreprises du marché s'engagent majoritairement sur la gestion durable des ressources, la réduction des émissions de gaz à effet de serre, et l'innovation vers des produits à moindre impact environnemental.
La réduction des émissions de gaz à effet de serre occupe une place importante dans ce secteur. Plusieurs acteurs développent des procédés industriels innovants pour diminuer leur empreinte carbone, souvent associés à des projets collaboratifs intégrant l’ensemble de la chaîne de valeur.
Champlor s’inscrit dans cette dynamique via des initiatives telles que la production de biocarburants à base de colza permettant de réduire jusqu’à 60 % des émissions de CO₂. L’entreprise a aussi obtenu la certification 2BSXtra pour garantir la durabilité et la traçabilité de ses produits, renforçant la confiance sur ses pratiques environnementales. De plus, Champlor améliore l’efficacité énergétique de ses installations en appliquant des techniques économiquement acceptables et en visant la réduction des rejets.
À titre de comparaison, Firmenich se distingue par son engagement à devenir neutre en carbone, développant des protéines végétales et adoptant une stratégie de réduction de ses émissions dans tous ses processus industriels, illustrant l’importance croissante de ce domaine d’action (Firmenich).
La gestion durable des ressources naturelles est au cœur des préoccupations des entreprises de ce secteur, qui mettent en place des actions pour optimiser l’usage des matières premières tout en favorisant la préservation des écosystèmes.
Champlor déploie un projet collaboratif, INTRINSIC, visant à extraire efficacement des ingrédients et protéines à partir d’oléagineux en maximisant la valorisation des flux. L’entreprise soutient également des initiatives locales telles que le projet « Un toit pour les abeilles », en lien avec son activité agricole, ce qui illustre son attention portée à la biodiversité.
Par ailleurs, dans le secteur, de plus en plus d’entreprises comme Evertree développent des matériaux biosourcés innovants, témoignant d’un élargissement des actions en faveur des ressources naturelles.
Le passage à des modèles économiques plus circulaires est un enjeu partagé. Ce domaine s’appuie notamment sur la valorisation des coproduits et la promotion de circuits courts pour limiter les impacts environnementaux.
Champlor engage des actions concrètes avec la valorisation des dérivés de colza dans une logique circulaire et participe à la démarche régionale « La Lorraine notre signature » pour garantir l’origine locale et la coopération territoriale. Ces démarches renforcent la cohérence entre durabilité environnementale et développement économique local.
Des acteurs comparables comme Argeville mettent également en œuvre des politiques coordonnées autour d’objectifs de réduction des ressources, recyclage élevé et gestion forte des déchets, soulignant l’importance croissante de ces modèles (voir Argeville).
Avec une note globale C, Champlor communique de manière équilibrée sur ses enjeux RSE principaux, notamment sur la gestion des ressources naturelles, la réduction du carbone et les modèles économiques circulaires, en phase avec la moyenne de ses pairs. Les engagements plus limités en gouvernance et domaine social mériteraient d’être approfondis selon les communications disponibles.
Organisations leaders
Firmenich
A
Firmenich est un leader mondial dans la production de parfums, arômes et ingrédients. L'entreprise développe des solutions innovantes pour les industries de la beauté, de l'alimentation, de la santé et de la nutrition animale. Elle s'engage également dans des initiatives durables et des partenariats pour résoudre des problèmes mondiaux.
Château Bellevue
B
Production et vente de foie gras, confits, plats cuisinés, produits frais, miels, confitures, chocolats, paniers garnis et coffrets cadeaux. Engagement éthique et solidaire avec des travailleurs handicapés.
Axens
B
Axens propose des solutions complètes pour la conversion de pétrole et de biomasse en carburants plus propres, la production et la purification d'intermédiaires pétrochimiques majeurs, le recyclage chimique des plastiques, le traitement et la conversion du gaz naturel, le traitement de l'eau ainsi que des solutions de capture et de stockage du carbone.
Initiatives identifiées chez les leaders
Leadership en matière de transparence et d'action climatique
“Firmenich a mis en place une stratégie pour réduir...” - FirmenichDéveloppement d'une stratégie environnementale et sociale
“Firmenich développe une stratégie environnementale...” - FirmenichMesure de la diversité et inclusion via évaluation externe et retours employés.
“Axens mesure la diversité, l'équité et l'inclusion...” - Axens92% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1078 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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