Le secteur de la rénovation bâtiment et travaux publics fait face à plusieurs enjeux RSE, notamment la réduction de l'impact carbone à travers des bâtiments durables, la gestion responsable des déchets et la valorisation des ressources. La qualité de vie au travail et la gouvernance responsable sont également des axes importants pour les acteurs du marché.
Engagements sur la neutralité carbone et bâtiments durables
Les entreprises similaires investissent prioritairement dans la mobilité, les bâtiments et infrastructures durables, ainsi que l'amélioration de l'efficacité énergétique. 36% proposent des solutions concrètes dans ce domaine.
Batinor agit également sur ces leviers en offrant à ses clients des matériaux biosourcés et panneaux photovoltaïques pour améliorer la performance énergétique. L'entreprise a mis en place un service de qualité, sécurité, environnement pour réduire son impact environnemental. Ces initiatives rejoignent celles d'entreprises comme Groupe Reno ou Boisseau Bâtiment, qui développent des isolations thermiques et rénovations énergétiques complètes.
Actions en économie circulaire et réduction des déchets
Le réemploi et recyclage des déchets sont privilégiés par 7% des organisations similaires. Batinor est actif avec plusieurs initiatives : tri précis, valorisation et recyclage de plus de 85% de ses déchets, et la digitalisation des processus pour limiter la consommation de papier.
Ces démarches se retrouvent chez d'autres acteurs du marché, valorisant la gestion responsable des déchets comme levier d’amélioration de la performance environnementale.
Pratiques de gouvernance responsable et qualité de vie au travail
La gouvernance responsable et le respect des droits humains font partie intégrante des communications RSE du secteur. Sur ce point, Batinor présente des actions telles que :
- Des certifications (Qualibat, Trophée Fondation Excellence SMA RSE)
- Une conduite éthique rigoureuse dans la sélection des sous-traitants
- Des formations sécurité et développement des compétences pour les collaborateurs
Cependant, l'entreprise a moins mis en avant dans les sources analysées les initiatives relatives à la lutte directe contre la corruption, là où quelques entreprises similaires signalent de telles actions.
Enjeux sociaux et contribution territoriale
Batinor agit aussi en faveur de l’insertion professionnelle en collaborant avec des structures locales, ainsi qu’en promouvant la mobilité verte auprès de ses salariés. Ceci rejoint les tendances observées dans des entreprises comme Sarl Laurencin, qui intègrent aussi des actions sociales et territoriales dans leur démarche.
Enfin, la réduction des nuisances environnementales sur sites de chantier, via une charte chantier propre et la gestion du bruit, illustre un souci concret de limiter les impacts locaux.
Positionnement global de Batinor
Batinor affiche un niveau de communication RSE global supérieur à la majorité des acteurs comparables, avec une note A. L’entreprise déploie des initiatives solides sur plusieurs axes clés, notamment la neutralité carbone, l'économie circulaire et la gouvernance. Ce positionnement traduit une démarche documentée et structurée en phase avec les attentes du marché.
